发布者:an 2023-05-10 状态:已过期 回复 (9)
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我们公司规定,可以报销交通补贴费,有一部分费用在岗期间已经上报上去,但是一直未下发钱,还有一部分说是只要7月1日在岗钱就可以报销,但是通知下来是16号,但是我们15号就离职了,请问这两笔是否都应该给我们?
发布者:ask20160527bsb 2016-07-25 状态:已过期 回复 (1)
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我想问一下,商场叫我们公司下柜了,我们也被迫离职了,可是我已经怀孕了,公司不能给我解除劳动合同,但是我们没有购买社保,而是签订了一份社保自动放弃协议书,我在公司做了快十个月了,劳动合同上签的是1250的底薪,但是我们一般都能拿到2千左右,请问我能得到多少补偿
发布者:ask20160802fdz 2016-08-02 状态:已过期 回复 (1)
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我已经离职了,可是公司要求我对之前上班时所犯的错误进行赔偿,我应该赔偿吗
发布者:ask20161119dwg 2016-11-19 状态:已过期 回复 (1)
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委托家政公司办理生育险的报销,社保中心已经将钱打入公司账户,可是家政公司以财务离职办理交接手续为由,迟迟不把钱打入我的账户,我该怎么办?
发布者:梨子 2018-04-01 状态:已过期 回复 (3)
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公司报销流程已经审批完成,但直到我离职都没有把钱报销给我,劳动仲裁可行吗
发布者:予燃ヾ 2021-12-06 状态:已过期 回复 (11)
您好,我这边已经从上家公司离职,昨天发工资发现没有绩效工资,绩效工资是我们工资的百分之十
您好,我这边已经从上家公司离职,昨天发工资发现没有绩效工资,绩效工资是我们工资的百分之十,今年一月份开始绩效工资发放形式修改为季度发放,有绩效方案来每月评定,一二月份的绩效已经评完了,三月份我是离职之后才评定,昨天他和我说我的绩效工资为0,说是之前的评定方案没用了,他们又改了绩效方案,给我评完之前就是没有绩效工资,请问这种是否属于克扣员工工资,季度发放绩效工资是否合法,我可以以什么样的方式来维权?谢谢
发布者:ask20220409dvb 2022-04-09 状态:已过期 回复 (7)
我在职期间做了私单,签了竞业协议,现在已经离职,我们公司要求我注销微信
我在职期间做了私单,签了竞业协议,现在已经离职,我们公司要求我注销微信,微信是我入职之前就用的,私人和工作一起,现在离职一个多月可以找回微信吗,因为要找转账记录
发布者:ask20220821zrw 2022-08-21 状态:已过期 回复 (6)
我们公司没有进行年底申报,公司已经被认定为经营异常有好几个月
我们公司没有进行年底申报,公司已经被认定为经营异常有好几个月,大学生实习在公司签署了一个劳动合同具不具有法律效益,公司要员工申请信用卡用于公司经营有没有什么弊端,公司要我们的征信报告有没有什么用处,现在公司账面上没有资金,老板欠员工钱,有没有什么制约办法
发布者:ask202301022r9 2023-01-02 状态:已过期 回复 (4)
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请问在一家公司干了9年,现在想主动离职,可是我手上的合同已经找不到了,另外我不确定是不是签的无限期合同,请问这种情况下离职会有赔偿么?赔偿是怎么计算的?注:公司目前已经三个月没有发工资了,但是实操公积金给正常缴纳。
发布者:刘少文 2023-03-23 状态:已过期 回复 (14)
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你好,我想咨询一下,如果公司在给员工报销出差费用时多给员工报销了一部分,然后员工已经离职了,这种情况,公司还能把多报销的钱要回去吗?
发布者:ask20230510uut 2023-05-10 状态:已过期 回复 (2)