你好，我是南京某餐饮公司的服务员，今年7月28日由于本人怀孕，领导让我辞职8月1日离职，工资要等8月15号。但领导拒绝支付我7月份的高温补贴，我该怎么办？

您好：我想咨询下，我是一名建筑工程公司的职工，我由于生孩子，去年六月份开始休假的，今年开年我想上班，结果我们公司说由于职员太多了，不安排我上班了，辞退我了，后来由于我那块事情，没有人接受做，现在希望我过去上班，由于一直没有时间及时过去办手续，拖到现在，现在我不想过去上班了，现在公司反悔了，说不补钱我了，我在这公司从2010年4月开始上班的，我们也没有签劳同合同法，我现在还在哺乳期呢，您认为这样我能要回补贴吗

属于某集团研究所和员工签订的聘用合同，在合同中只有员工和研究所双方，没有研究所上级的某集团盖章和签字，这样的聘用合同是否有效？某研究所的答复是：该研究所被给予用人的职权，所以你只需要和研究所建立劳动关系。 请问，这样的聘用合同是否有效，这样的回答是否有法律上的依据？

律师先生，您好！ 我父亲是干部，2005年因病去世，父亲去世后按照有关规定县财政给我奶奶每月发放生活补贴，现已经发放7年了，老奶奶一直独自生活。由于老奶奶已是90岁高龄，为了让老奶奶安度晚年我家和叔叔家按月轮流照顾老奶奶起居饮食。不过问题就此出来了，我叔叔开始要求我家和他家按月领取老奶奶生活补贴（含60、90岁老人补贴和因父亲去世政府给奶奶的生活补贴），老奶奶一直不同意，为此过的很憋屈。我家认为，因父亲去世政府给奶奶的生活补贴我叔叔和我家都无权领取，...

我们是湖南宁乡县人，现在湖南涟源做生意，我的两个孩子也在涟源上学，我们是属于农村纯女户，我大女儿上初一，现在学校说我们可以享受学生寄宿补贴1000多元，请问我们应该如何办理相关手续，领取补贴呢？

首先谢谢为我解答的律师，事情是这样的，我们是属于公司的加盟店，（专卖店）店铺责任人是公司的，现在店铺房租到期，并没有提前一个月通知我们撤店，而是提前我们差不多一个星期，开始有说给我们安排去本地区其他店铺，但是后来直接让我们签离职，也没有给任何的说法，之前我们签过合同，但是没有上劳工保险，合同一式两份都在公司那，没有给我们个人，合同里说过公司原因撤店给员工一个月补偿，我不知道没有上劳动保险这样的合同有效吗？还有我们手里没有签的合同，因为以前他们...

我家一个亲戚，因为和人合伙搞国家拆迁房补贴，事成后钱平分，但是这事我家的亲戚一直没有过问过，他也是被忽悠的，合伙人拿着钱跑了，我这个亲戚连一分钱都没有拿到过，手上只有几张欠条，现在事情败露了，拿钱的那个人在逃，我家亲戚却被抓进去了，现在已在里面呆了一个星期了，而且我家亲戚还是公务员、党员，这事对他的工作有影响吗？这会判刑吗？如果判了可能是几年呢？

朋友任职某信贷公司直销部门团队经理，在申请休年假时间里，接到公司相关负责人员通知，告之朋友因在休假期间的管理不善原因，公司决定对其给予开除处理，之后该公司还教唆朋友配合书写自己自愿离职申请书面报告，请帮助解答此种情况是否符合相关劳动法关于开除员工相关规定，如不符合，要怎样对此公司提出投诉，谢谢！

我是98年进单位的，单位约在2010年排队发住房补贴，我是去年轮到，现已通过公示3次，我去年离开了公司，公司现在取消了我的资格，我还能领到住房补贴吗

我想咨询！我在公司三年了！在合同期内开除我要支付我三个月的工资赔偿！可是我现在也是哺乳期！是否会增加哺乳期赔偿呢？我还差三个月满哺乳期！是否要支付我两份赔偿呢？该赔偿我多少呢？ 是不是可以赔偿我六个月的工资呢？？