发布者:ask20230607zcr 2023-06-07 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 甲向乙发出要约售出一批货物,乙也在规定时间内回复并同意。在乙回复后
甲向乙发出要约售出一批货物,乙也在规定时间内回复并同意。在乙回复后
甲向乙发出要约售出一批货物,乙也在规定时间内回复并同意。在乙回复后,甲告知乙自己不能一次性交付货物,乙未回复。在甲第一次交付货物时,乙收货。第二次交予货物时,乙拒绝,并告知甲他已向其它商家购买。问:
1.甲方发出的要约生效了吗?(为什么)
2.乙方的第一次承诺生效了吗?(为什么)
3.甲方再次告知乙方“不能一次性发货” 属于什么性质的行为?
4.乙方未回复是否意味着“以默认方式接受”?
5.乙方第一次收货而未提出质疑意味着什么?为什么?
6.甲方第二次发货乙方拒绝是什么行为?为什么?
7.甲方第二次发货可能遭受的损失风险应当由谁来承担?为什么?
相关问题
我在中级法院提交了再审申请,按规定它应该多长时间回复我?如果它不同意再审
我在中级法院提交了再审申请,按规定它应该多长时间回复我?如果它不同意再审,是否应该给我什么手续,以利于我继续往下走法律程序?`
发布者:短信用户 2014-08-21 状态:已过期 回复 (9)
青岛市施工规定时间是几点到几点,噪音严重扰民,市长热线回复是青岛施工不分节假日
青岛市施工规定时间是几点到几点,噪音严重扰民,市长热线回复是青岛施工不分节假日,6点到22点即符合规定,是这样吗
发布者:ask20190922d9x 2019-09-22 状态:已过期 回复 (5)
按国家规定提出休晚婚假,书面申请并得到不同意的回复,公司以制度为由,不让我休婚假
按国家规定提出休晚婚假,书面申请并得到不同意的回复,公司以制度为由,不让我休婚假。咨询律师后明确我有权利休婚假,然后在公司不同意的情况下硬性休婚假。
现已经休假完回公司上班,公司并没有给我发旷工通知或者谈话,请问我是否需要再让公司补一个同意请假申请的书面文件?
发布者:看这只猴子 2019-10-23 状态:已过期 回复 (3)
村民70%同意父亲户口迁回村里享受村民待遇,村干部却以村规规定时间内未迁户回村拒绝分红给父亲
村民70%同意父亲户口迁回村里享受村民待遇,村干部却以村规规定时间内未迁户回村拒绝分红给父亲,这官司能打赢吗?
发布者:ask20191024e6m 2019-10-24 状态:已过期 回复 (3)
我是超市员工,领导拍照片整改,没在领导规定时间内整改回复照片
我是超市员工,领导拍照片整改,没在领导规定时间内整改回复照片,拍了三张照片没回复,被开60块罚款单,人事说拒交就从工资扣除
发布者:ask2019121204y 2019-12-12 状态:已过期 回复 (4)
卖家没有在规定时间内发出快递,又不退款
卖家没有在规定时间内发出快递,又不退款
发布者:ask202002255vv 2020-02-25 状态:已过期 回复 (8)
6月23日提出离职,老板同意9.20号走,到规定时间老板以没有人为由不让走
6月23日提出离职,老板同意9.20号走,到规定时间老板以没有人为由不让走,或者走的话就不给工资,没有签合同,劳动监察告诉我要下个月发工资才能举报给传票,求问可以当月要求老板结清工资吗?
发布者:ask202009220fs 2020-09-22 状态:已过期 回复 (8)
拼多多客服不按承诺时时间发出货物
拼多多客服不按承诺时时间发出货物
发布者:ask202103100hf 2021-03-10 状态:已过期 回复 (2)
面试新工资通过收到邮件统一入职,入职时间工资已确定,我通过邮件回复同意入职
面试新工资通过收到邮件统一入职,入职时间工资已确定,我通过邮件回复同意入职,我立辞职,在工作的这家公司,突然第二天收到新公司不愿意让我入职的通知,我该怎么办?
发布者:ask20220429ykk 2022-04-29 状态:已过期 回复 (5)

