您好！想咨询下劳务纠纷问题。 我之前在一家小学工作，去年九月离职，学校支付了我9000元做为补偿，口头承诺本学期绩效工资年底正常发放（绩效工资是正常是年底发放），可是现在我问学校，校方说不给了，理由就是你已经离职了，离职的人都不发，请问我能够通过法律手段追回这次绩效工资吗

劳务纠纷，老板未发员工工资，员工离职未交接工作，老板要起诉员工，要员工赔偿其损失

劳务纠纷，老板未发员工工资，员工离职未交接工作，老板要起诉员工，要员工赔偿损失，员工该怎么办

劳务纠纷，老板未发员工工资，员工离职未交接工作，老板要起诉员工，要员工赔偿损失，员工该怎么办

劳务纠纷 大家好，我是一名家政月嫂育儿保姆，在一家业主工作28天，由于是私下接单没有签属相关劳务合同！中间介绍人与业主勾连推诿，不承认劳务，没有给劳务费，到达12000元， 与中间介绍人有明确来往劳务关系信息，有相关证人作证，麻烦问一下律师这种情况是报警还是申请法律援助！ 感谢大家，求求大家帮帮我一下外地在京务工的妇女！

劳务纠纷没有办理社保没有签合同工作20年

在哪个公司工作三年了，待过三个分店，现在牵扯到一些劳务纠纷，我们当初签的合同有很大的水分无法证明在本公司工作过，也没有上五险一金，工资也是别人代发，现在店里不给打卡记录，怎样才能证明我在本公司工作三年，像和店经理的一些聊天记录，还有拍的一些短视频，或者大众点评的一些照片能证明我在本公司工作过吗？

你好，我想咨询一下劳务纠纷问题，去年12月中旬通过一家劳务公司来到韩国工作，合同2年起，但刚来韩国工作了一个月，新冠疫情爆发了，今年1月27号韩国公司放假了了，一直处于停薪留职状态，现在韩国公司通知办理离职，因为今年没有营业额签证也续不了了，也就是说，我交了5万元的中介费只工作了一个月，现在我要求劳务公司退还我的中介费，她们不退，说疫情属于不可控因素，我想知道， 我这种情况可以要求他们退还中介费吗

劳务纠纷:我在这家物业公司工作13年了，公司给我签订了无固定期合同 劳务纠纷:我在这家物业公司工作13年了，公司给我签订了无固定期合同，签订无固定期合同时任职工程经理，去年，公司说甲方投诉我，问甲方投诉我的工作那些方面不满意，公司没有人告诉我甲方投诉的内容，就给我降职处理，由经理降到主管，为了照顾我老员工，给我的工资待遇不变，我也签字同意了，可是，今天领导告诉我，从下月开始，工资待遇降成普通员工工资，我到底错在哪里？公司的对我的处理决定我不服，就想辞...

想问关于劳务纠纷，我进厂前签了两年的a工作的合同，但是进厂后老板安排我到b岗位，工作了一年多，现如今因为工厂搬迁，老板说取消了b岗位，让我回a岗位工作，但因为我没有经过a岗位培训，不想做 a工作，这种情况，工厂辞退我，没有提前30天通知我， 我可以申请劳动补偿吗（ps:好像并没有取消b岗位，老板重新找了人）