我这边有一个员工工作了一年零一个月。离职的时候签了一个离职证明

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我这边有一个员工工作了一年零一个月。离职的时候签了一个离职证明，上面写了工作日期动合同，但是期间未签订劳动合同，她现在申请冲裁赔偿双倍工资

发布者:202306289LdI 2023-06-28 状态:已过期回复 (12)

员工在公司工作4个月，入职的时候和公司签了一份保密协议离职后最后一个月的工资3个月以后发放，保密金6个月以后发放，这种情况合法么

发布者:ask20171109uyl 2017-11-09 状态:已过期回复 (3)

你好，律师。我工作了半个月后因为店里的一些事情就自动离职了，走的时候只给里面的一个员工讲了一下，就走了，后问领班我是否有工资，她虽然没有直说。但是基本上就是没有，我就问我是否有工资？

发布者:ask20180529aov 2018-05-29 状态:已过期回复 (4)

你好，律师。我工作了半个月后因为店里的一些事情就自动离职了，走的时候只给里面的一个员工讲了一下，就走了，后问领班我是否有工资，她虽然没有直说。（她说:“你是自己离职的，你有什么懂的可以去问问别人！”）但是基本上就是没有，我就问我是否有工资？备注:未成年

发布者:空心城 2018-05-30 状态:已过期回复 (3)

一个工作单位在招聘的时候说包吃包住，结果因为身体原因不能工作要离职，工作单位扣除一个月伙食费300.床铺费150元，工作2个半月工资5700多要扣除1000元现金，只结工资4700多，理由是没有工作满一年的他们工作的规章制度就是要这样扣工资，请问这样合法吗？我应该怎样维权？

发布者:胡淑珍 2022-04-26 状态:已过期回复 (9)

我是一名财务，在发放工资的时候给一个离职员工多发放了工资，他一直不退回，我已经自行把多发的金额退还给公司了，我现在能以个人名义起诉那个离职员工吗

发布者:ask20220606bhg 2022-06-06 状态:已过期回复 (6)

由于店铺要求增加工作时长，拒绝之后，在没有通知的时候。要求一个星期后离职，然后克扣工资

发布者:ask20220613bv1 2022-06-13 状态:已过期回复 (7)

我毕业的时候派遣到一个公司，后面离职自己重新找了一份工作，现在想要换单位可以改派嘛

发布者:ask20220713vzj 2022-07-13 状态:已过期回复 (4)

我在一家私人煎饼店工作，就我一个员工，现在要离职，老板说要提前一个月通知等他招到人了才可以走，我们没有签合同，也没保险，就固定工资，我可以随时离职吗

发布者:20220821loHj 2022-08-21 状态:已过期回复 (10)

发布者:???? 2023-02-19 状态:已过期回复 (7)

发布者:ask20221122unx 2023-02-19 状态:已过期回复 (8)