发布者:ask20230630uoi 2023-06-30 状态:已过期 回复 (4)
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网贷还不上了,要求协议还款不同意,开始威胁我要好好照顾我了,app背后的公司又查不到,怎么办?
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发布者:ask20190716v0t 2019-07-16 状态:已过期 回复 (8)
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公司从去年3月份到今年7月份未和我们签过劳动合同,但是老板要求8月份开始签劳动合/同,而且日期要求改签到去年3月份开始,咨询一下这合法吗?我们该怎么办
发布者:ask20190727ias 2019-07-27 状态:已过期 回复 (5)
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签了六个月的劳动协议达不到时间要求扣最后一个月作为公司培训费,干了五个月现在想辞职劳动局不签字没办法辞职,怎么办
发布者:ask201909044kq 2019-09-04 状态:已过期 回复 (4)
具体情况:公司突然宣布解散并于当天要求员工签署放弃一切员工福利的协议
具体情况:公司突然宣布解散并于当天要求员工签署放弃一切员工福利的协议,第二天才签署解除劳动关系的协议。后面员工发起劳动仲裁,劳动局判员工胜诉,并要求公司支付员工工资和赔偿金。之后,公司反过来起诉员工表示不需支付赔偿金,目前已有部分员工收到法院开庭的传票。
个人认为目前的情况应该都是员工方有利的,但是对具体的法律条框不熟悉,希望法律助手能够帮助罗列出具体的法律条款,以维护员工方的合法权利。
发布者:ask20190907mk7 2019-09-07 状态:已过期 回复 (1)
具体情况:公司突然宣布解散并于当天要求员工签署放弃一切员工福利的协议
具体情况:公司突然宣布解散并于当天要求员工签署放弃一切员工福利的协议,第二天才签署解除劳动关系的协议。后面员工发起劳动仲裁,劳动局判员工胜诉,并要求公司支付员工工资和赔偿金。之后,公司反过来起诉员工表示不需支付赔偿金,目前已有部分员工收到法院开庭的传票。
个人认为目前的情况应该都是员工方有利的,但是对具体的法律条框不熟悉,希望法律助手能够帮助罗列出具体的法律条款,以维护员工方的合法权利。
发布者:氺 2019-09-07 状态:已过期 回复 (1)
我已向我工作半年的地方提出辞职,但公司的劳动补充协议要求要赔一笔钱
我已向我工作半年的地方提出辞职,但公司的劳动补充协议要求要赔一笔钱,理由是如果本人不能为甲方服务3年,但又不到一年的,则需每月赔500,赔款差不多达到3000元了。这合规吗?我一定得赔?以及它的劳动合同补充协议上说到要工作满一年才给缴纳社保,但我上网查过,说的是正式上班公司就应该给缴纳的,而我这边是没有帮缴的,我可以要求补缴吗?
发布者:lvv 2020-02-02 状态:已过期 回复 (5)
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律师你好。我跟公司打劳动官司然后经仲裁委调解金额达成一致。但是公司有一个要求让我签一份协议不再追究。社保和公积金。我想问一下这份协议有效吗谢谢律师。就这一个问题。
发布者:闲云野鹤 2021-03-03 状态:已过期 回复 (18)
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发布者:c220112270 2022-01-12 状态:已过期 回复 (7)
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朋友在今年暑假去甲公司上班,甲公司要求大学生签一份大学生就业协议,大学生离职后是要扣一个月工资的这个合不合法
发布者:c2207151q5 2022-07-15 状态:已过期 回复 (6)