发布者:ask202307028cb 2023-07-02 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:Angel630 2014-01-08 状态:已过期 回复 (13)
工作5个月,未交社保,未签合同,交了辞职报告,还可以申请仲裁吗
工作了5个月,没有签订合同也没有交社保,没打卡,但是我有一个盖了公章的员工证明。递交了辞职报告了,但是工资没给,我可以申请劳动仲裁吗?
发布者:xixi523580939 2015-04-13 状态:已过期 回复 (2)
工作未满一个月,没签合同,公司不给工资,要是我向当地劳务局申请劳务仲裁是不是就一定可以要回工资
工作未满一个月,没签合同,公司不给工资,要是我向当地劳务局申请劳务仲裁是不是就一定可以要回工资,会不会提出了也推脱的最后要不回
发布者:ask20150706dfb 2015-07-06 状态:已关闭 回复 (0)
我工作两年了才签合同,签合同不到一个月,可以申请仲裁吗
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发布者:ask202006074m0 2020-06-07 状态:已过期 回复 (7)
你好,请问 我未签合同 工作了32天 可以去劳动局申请仲裁双
你好,请问 我未签合同 工作了32天 可以去劳动局申请仲裁双倍工资后离职吗
发布者:ask20220614yzc 2022-06-14 状态:已过期 回复 (9)
我是第一个月工作,但合同签了两个月,可以领完第一个月工资提起
我是第一个月工作,但合同签了两个月,可以领完第一个月工资提起辞职走吗?
发布者:不听水星 2022-07-30 状态:已过期 回复 (6)
有一个员工在公司工作两年半,一直没有签订合同,自己在交社保,不需要公司交
有一个员工在公司工作两年半,一直没有签订合同,自己在交社保,不需要公司交,离职后直接仲裁然后要求双倍工资和赔偿,现在已经到了执行阶段,然后公司账户被冻结,公司名下的车也查封。这种情况可以翻案嘛,只给他基本的工资。还有什么办法才能解冻银行,这个员工根本联系不到,不回消息
发布者:奥斯卡最 2023-01-18 状态:已过期 回复 (7)
入职一个多月未签合同,并且一个多月后将我辞掉。现在被辞了一个月了还可以仲裁吗
入职一个多月未签合同,并且一个多月后将我辞掉。现在被辞了一个月了还可以仲裁吗,请问应该怎么赔偿?
发布者:ask20230228xhq 2023-02-28 状态:已过期 回复 (7)
工作两年,公司没有签合同也没有交社保,可以申请劳动仲裁吗
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发布者:c2303162sC 2023-03-16 状态:已过期 回复 (11)
我是劳务工,没跟劳务签合同也没和厂里签合同,工作8个月,没交社保是不是可以随时离职
我是劳务工,没跟劳务签合同也没和厂里签合同,工作8个月,没交社保是不是可以随时离职,2月份跟领导说要离职单离职,厂里一直不给,现在流产了干不了要离职,问我要纸质离职单,那厂里一直没给啊,那离职怎么办
发布者:小雪 2023-05-23 状态:已过期 回复 (9)