我公司员工因违反操作规程而发生了多起工伤事故。公司对所有人都进行了安全教育，但是事情还是不断发生。因为公司对工伤是全额报销的，而且还有一定补贴。所以员工似乎有点有恃无恐。明明不可为而为之。想问问，象这种情况，公司可以给予书面警告处分和适当的经济处分吗？这样符合劳动法吗

我的一位亲属是一部重型自卸卡车车主，于2011年11月5日在一个体维修部更换轮胎。轮胎更换完后，要将换下的旧轮胎装上车厢，车厢升起后，维修部老板找来一个长60多公分左右，直径1.2寸，两头扁平的铁管与他一起将车厢后槽抬起，把铁管支撑在车厢后槽和底板之间。结果造成铁管打滑脱落，车厢后槽（大约500多公斤）砸下击中车主头部，后送医院抢救无效死亡。因为没有其他目击证人，不知当时是维修部老板操作时发生的意外还是其他情况下发生的意外（轮胎也需要两人方可抬起）。 据派出...

我单位员工在休假期间又去其他单位打工发生死亡事故，我单位承担责任吗？如何赔付？

未签订劳动合同员工不上班休息期间，因酒后发生铁路交通意外事故死亡，企业需付何种责任？ 该员工在企业上班5年，在不上班休息期间因酒后翻越铁路线被火车撞死，企业需付何种责任？ 企业为员工买了工伤保险。

该员工在企业上班5年，一直未签订劳动合同，考虑到员工利益企业为员工买有工伤保险，在2011年6月4日不上班休息期间，去同事家喝酒，酒后在回单位宿舍时，因想走近路翻越铁路线时被火车撞死，（铁路沿线有护栏）企业需付何种责任？？？？ 请专家高手们及时解惑！！！

将建筑工程外包给他人，承包方员工发生事故，分包方会承担什么责任，有什么法律依据

矿业发生一死一伤的安全事故，不是法人代表，并且已经积极做出了赔偿是否有刑事责任

死者，男，45岁左右，有妻儿，儿子初中缀学在广东打工。上有父母。 7月初应公司要求，进行宿舍调整，搬家过程中，突发心肌梗塞死亡。 公司为其缴纳了社会保险，可以获得工伤赔偿约60万。 请问公司还要承担多少责任，需要赔付多少金额。按照什么标准的。

在井下作业时，发生了安全事故，在鉴定结果没有出来之前就要求对在场工作的所有员工进行50至2000不等的罚款，请问这样做有一依据么？是不是损害了员工的权益？