发布者:ask2023070670a 2023-07-06 状态:已过期 回复 (4)
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本人未成年
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你好,我在试用期提出离职,当时告知需要提前一个月,所以离职申请日期上写的是一个月之后。但是现在我知道了提前三天提出就可以,此时我已经过了试用期了,能直接走吗?还是得按照我写的申请那个日期才能离职?
发布者:ask20160904yog 2016-09-04 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160904yog 2016-09-04 状态:已过期 回复 (1)
我在公司离职了之后他只给我发70%的工资,我没有提前30天申请离职
我在公司离职了之后他只给我发70%的工资,我没有提前30天申请离职,是当天辞职,当天走人的,公司也同意我走人,因为我们这是有一个底薪和一个分成,我第一个月签的是底薪,第二个月签的是分成分成那一个因为名单没有出所以一直不给我发工资,说这个月只发我签底薪的工资
发布者:东南西北 2022-05-17 状态:已过期 回复 (3)
我现在是在实习期,但我签的实习合同上写了离职需要提前30天向公司申请
我现在是在实习期,但我签的实习合同上写了离职需要提前30天向公司申请,要不然公司可以拒绝支付我实习期的所有报酬,但是现在我不想干了,公司又很想留住我,所以和公司领导在微信上商量做到7月15日,如果到时候还要离职,就给我结清工资,如果到说的时间还要继续离职,公司不愿意给钱的话我这个微信聊天截图有用吗,可以用来打官司吗
发布者:ask20220622s75 2022-06-22 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:琉璃 2022-08-22 状态:已过期 回复 (5)
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入职五十天公司不缴纳社保不签订合同,想离职公司告知需要提前一个月申请否则无工资,如何维护自己的权益
发布者:ask20220903eiy 2022-09-03 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:202208169p4N 2022-09-04 状态:已过期 回复 (5)
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我是大学生现在还没有毕业,我们公司规定是需要提前一个月打离职申请,但是我因为个人身体和心理原因,我提交的是提前三天打申请,但公司不愿意
发布者:ask20230516lue 2023-05-16 状态:已过期 回复 (5)
劳动合同到期了,但离职制度上面有要求离职需要提前6个月提交申请
劳动合同到期了,但离职制度上面有要求离职需要提前6个月提交申请,我还需要等6个月吗
发布者:つ微凉徒 2023-06-15 状态:已过期 回复 (7)
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我们厂是干满七天有工资,少于七天无工资,要离职需要提前15天申请,我想问的是我现在就干了三天可以申请15天离职吗?
发布者:山谷 2023-07-02 状态:已过期 回复 (4)