发布者:xcin 2023-07-07 状态:已过期 回复 (3)
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我在南京英华达做小时工,他们要求必须做满3个月才可以离职,但是我做一个多月想走,他们不给离职单,我只能自动离职,上个月满月的工资一分都不给我了,10号就该发工资的,派遣公司是上海昌路派遣公司但我在南京的公司上班,想知道我该找南京还是上海的劳动局申诉?
发布者:单 2017-09-11 状态:已过期 回复 (2)
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在幼儿园上班,上了一个月发现怀孕了,幼儿园说必须辞职,然后三个月后才可以离职才有工资,不然我工作的这个月也没有工资,我就打了辞职坚持上班,可在打辞职俩多月的时候身体出状况了,为了保胎是不能上班了,可在开工资时,扣了我半个月工资,说是我上班没有到辞职时间,可我身体不能上班了也跟学校说过,可就是不给我那半个月工资,我该怎么办
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发布者:ask20190831gpg 2019-08-31 状态:已过期 回复 (3)
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和单位签订的劳动合同上没有明确写明需要提前一个月告知公司,只写了交接完工作就可以离职,不过国家法定劳动合同上是需要提前一个月,这个情况应该是按照国家的还是按照签订的来执行的?
发布者:zhou啊啊啊 2019-11-01 状态:已过期 回复 (7)
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法律规定劳动者可以提前一个月申请离职,合同中标注必须提前三个月提出离职是否合法,如果无法满足三个月一个月后主动离职是否违法
发布者:ask20200721b1n 2020-07-21 状态:已过期 回复 (5)
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上班签合同,上面写社保一年后才交,离职必须经过同意,提前一个月也不可以,后来没到一个月就让我走了还让我培十万违约金,之前一开始同意让我走,后来又不让,再后来又直接让我走还不给工资,并且还要起诉我
发布者:ask20200811tjz 2020-08-11 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:尘灰 2021-09-03 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:202203185pOA 2022-03-18 状态:已过期 回复 (4)