发布者:ask20230707dmt 2023-07-07 状态:已过期 回复 (4)
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我是一名刚毕业大学生,在一家公司上班,未签订劳动合同,上了十天的班之后
我是一名刚毕业大学生,在一家公司上班,未签订劳动合同,上了十天的班之后,公司通知我被开除了, 要我离职,但没有提前通知我,而是直接说明天不用来了,很突然,我想知道这有没有违反劳动法,公司会收到什么样的惩罚,而我该如何维权。
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我是07.12开始在一家公司上班的,一直没签订劳动合同,如有法律纠纷,公司为了减少补偿说我不是这个时
我是07.12开始在一家公司上班的,一直没签订劳动合同,如有法律纠纷,公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的,我该怎么办??麻烦给我帮助
发布者:一厘阳光缝 2009-02-15 状态:已解决 回复 (3)
我是今年六月份毕业的应届大学生,现在公司要跟我签订劳动合同,请问我要注意哪些方面
大家说我是签到年底还是明年这个时候还是?
发布者:lhj860822 2009-06-18 状态:已过期 回复 (3)
是这个情况,我进一家公司之后,公司送我去培训,当时就签订劳动合同,并且是三年,说培训回来,要在公司做
是这个情况,我进一家公司之后,公司送我去培训,当时就签订劳动合同,并且是三年,说培训回来,要在公司做三年,中途如离职要缴违约金,还要把毕业证放在公司。我现在还没到三年就走了,公司叫我把当时的培训费拿给公司,才把毕业证还给我。。我想问一下,公司签订的劳动合同是否全法,现的公司的这种做法对吗?
发布者:ucjetg 2010-04-20 状态:已解决 回复 (2)
请问未毕业的大学生能和公司签订劳动合同吗?
我是一名明年6月才正式毕业的大学生,现在到一家公司上班(不是实习),公司要和我签劳动合同,请问我现在能签吗?若能签,那该怎么签呢?是直接签一个三个月的试用期合同就可以,还是签一年的合同在里面注明试用期就可以了呢?若签订一年的合同,试用期为三个月是不合法的吗?谢谢。急,,,。
发布者:WL 2010-11-28 状态:已关闭 回复 (3)
我想请问一下,我大学刚毕业就进入了一家私人的小公司上班,他没和我们签订任何劳动合同
我想请问一下,我大学刚毕业就进入了一家私人的小公司上班,他没和我们签订任何劳动合同,也没有买社保,每月还会扣除我们一百元,说的是风险保证金,现在我准备离职,但是他不退我这几年扣除的钱,我怎么维权
发布者:ask20150506sv0 2015-05-06 状态:已过期 回复 (4)
我大学刚毕业,找了一家公司上班,公司签合同时啥都没有说,就让我们签合同
我大学刚毕业,找了一家公司上班,公司签合同时啥都没有说,就让我们签合同,就她说我们写的那种,后来因为家里人原因,然后我就回家了,没有辞职,后来我就委托我同事给我办了辞职。办辞职也是她写了重要的东西之后直接让我同事签字。办我完辞职之后人家就说因为我我之前没有辞职不给我工资。。。。。我这样情况到底有没有工资?
发布者:ask201909059xw 2019-09-05 状态:已过期 回复 (2)
我大学刚毕业,找了一家公司上班,公司签合同时啥都没有说,就让我们签合同
我大学刚毕业,找了一家公司上班,公司签合同时啥都没有说,就让我们签合同,就她说我们写的那种,后来因为家里人原因,然后我就回家了,没有辞职,后来我就委托我同事给我办了辞职。办辞职也是她写了重要的东西之后直接让我同事签字。办我完辞职之后人家就说因为我我之前没有辞职不给我工资。。。。。我这样情况到底有没有工资?
发布者:清晨 2019-09-05 状态:已过期 回复 (1)
您好,我2019年大学毕业签了一家央企,今年想改派,公司以已经签订劳动合同为由不可以开具解约函
您好,我2019年大学毕业签了一家央企,今年想改派,公司以已经签订劳动合同为由不可以开具解约函,我打电话问了学校老师,答复说签劳动合同可以改派,不影响,请问,我该怎么办
发布者:ask20200320bfy 2020-03-20 状态:已过期 回复 (6)