发布者:c2307091Jr 2023-07-09 状态:已过期 回复 (4)
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你好!产假期间公司要支付基本工资吗?
你好!产假期间公司要支付基本工资吗?如果支付还能再享受生育津贴吗?最终拿到手的是:生育津贴+营养费+公司产假期间发放的基本工资,还是生育津贴+营养费-公司产假期间发放的基本工资?请专业人士回答,谢谢!
发布者:拉拉lala 2010-11-17 状态:已过期 回复 (2)
你好,我想请问下员工产假期间公司发放全额工资,产假休完员工离职,但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴
你好,我想请问下员工产假期间公司发放全额工资,产假休完员工离职,但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴下来之前不能停保,那么这期间的社保费用是员工自己全额承担还是按之前的公司承担一部分员工承担一部分?生育津贴下来之后是归公司还是归个人?
发布者:616462214 2015-10-23 状态:已关闭 回复 (0)
你好请问下我在南宁某公司上班交有生育险,产假期间公司发基本工资
你好请问下我在南宁某公司上班交有生育险,产假期间公司发基本工资,但后来又从生育险里扣除出来,这样做对吗
发布者:ask20160421213 2016-04-21 状态:已过期 回复 (1)
你好 公司说产假期间保险得自己交 也不给工资 才能报生育险
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发布者:ask20161118cib 2016-11-18 状态:已关闭 回复 (0)
请问产假前我的工资构成是基本工资加公司提成,在产假期间我只能
请问产假前我的工资构成是基本工资加公司提成,在产假期间我只能得到基本工资吗?
发布者:ask201706116tl 2017-06-11 状态:已过期 回复 (1)
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你好,请问公司如果注销了,我在休产假期间的工资能通过社保局报销吗
发布者:ask20170919ztl 2017-09-19 状态:已过期 回复 (1)
你好,请问,公司说产假期间暂不发放工资,待产假后生育津贴申请下来以后再发防工资
你好,请问,公司说产假期间暂不发放工资,待产假后生育津贴申请下来以后再发防工资,公司这样做合理吗
发布者:ask20171201561 2017-12-01 状态:已过期 回复 (2)
报销生育金,但公司要求退回产假期间的基本工资,请问合理吗
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发布者:ask2018033055y 2018-03-30 状态:已过期 回复 (1)
生育津贴要被公司扣除产假期间的工资合理吗? 公司在休产假期间发放基本工资
生育津贴要被公司扣除产假期间的工资合理吗? 公司在休产假期间发放基本工资,等生育基金下来,公司会在生育基金中扣除产假发放的工资,剩余的再给到我们,请问这样合理吗?
发布者:ask201905133dd 2019-05-13 状态:已过期 回复 (4)
你好,产假期间领到生育津贴40700,公司每月工资也是正常发放
你好,产假期间领到生育津贴40700,公司每月工资也是正常发放,现在公司要求退还产假期间发放的工资60310,这种情况合法吗,如果合法?是直接退回产假期间公司发放的60310元,然后在申请生育津贴补足?还是说补足生育津贴差额部分,多出来的退回给公司?
发布者:玄羽玄雨 2023-01-12 状态:已过期 回复 (10)