你好，我想咨询一下劳务纠纷问题，去年12月中旬通过一家劳务公司来到韩国工作，合同2年起，但刚来韩国工作了一个月，新冠疫情爆发了，今年1月27号韩国公司放假了了，一直处于停薪留职状态，现在韩国公司通知办理离职，因为今年没有营业额签证也续不了了，也就是说，我交了5万元的中介费只工作了一个月，现在我要求劳务公司退还我的中介费，她们不退，说疫情属于不可控因素，我想知道， 我这种情况可以要求他们退还中介费吗

被告人：工程分包人、总包人 原告：工人 事由：分包人请的工人在工程施工中高空脚部摔伤被判定8级伤残鉴定，工厂已为工人购买人身意外保险，保险公司已承担全部医疗费用及另行赔偿10万元，原告现把分包人及总包人在内两人一起告上法庭请求另赔偿12万元 帮助：我为工程分包人，需要和总包人另行赔偿这12万吗？如需赔偿，怎么和总包人分担比例？

劳务分包纠纷，问题1：发包方对合同外遗留问题故意拖延时间不予解决，要求劳务公司按合同内单价320元一立方施工，和实际施工单价价格相差500元以上一个立方，如果劳务公司继续施工不但得不到合同的可期待利润，反而会蒙受更大损失，期间劳务公司多次和发包方协调无果，并微信发函给项目经理和商务经理，最终还是没有答复，这是否属于违反民法典806条，未协助相应义务，是否造成违约？问题2：发包方违反国家农民工支付条例上没有按月周期支付人工费是否属于违反国家强制性规定，是否...

赔偿问题，赔偿不够是否适合打官司，劳务纠纷的问题不适合打官司吗，在工作中受伤，公司只是赔偿一小部分，身边的律师说要等两三年才能解决，而且对方也不一定赔偿

劳务纠纷小时工的问题

您好，我想问一下劳务纠纷问题。我在一家私人酒店上班，做了几个月。由于眼睛突然看不见，回老家做手术，酒店就不发我工资并将联系方式删除。当时说法是让我本人亲自去领，因为在医院需要恢复，然后现在由于疫情也过不去，老板直接删了我微信不予理会了，这种情况该怎么处理？

劳务收入纠纷解决问题

和出租车公司有劳务纠纷，签了三个月协议，交了2200押金，因为出车系统问题，每次都不能正常出车，最后也没给解决问题，于是就离职了，可能因为我驾龄就一年，他们想办法做的驾驶证，现在我离职之后出租车公司不发工资还告知让我赔偿违约金2000，但是问题在公司系统不在我这边，我该怎么起诉

关于劳务纠纷的问题，通过劳务派遣一起去打工的，找劳动监察大队和政府都不管用，如果想走公安机关或者走司法程序，劳务拖欠工人多少工资够立案？拖欠工资人数大概有一百多人