你好，我在一家玻璃加工厂上班，整个公司没有一个员工签订了合同，在这种情况下公司开除我有没有补助。

公司在员工不知情的情况下在合同书上填写工资，但是第一个月工资发放员工没能发现工资比谈的时候要少，后面还可以要求拿到刚来谈的工资吗，

你好公司转让一个部门员工不知道情况下叫我们签协议合同员工不愿意签的情况下叫他们回家起诉的话公司赔偿吗

员工离职时在离职表上签了与公司不存在任何纠纷，放弃一切诉讼权利有法律效益吗

有一个员工在公司工作两年半，一直没有签订合同，自己在交社保，不需要公司交，离职后直接仲裁然后要求双倍工资和赔偿，现在已经到了执行阶段，然后公司账户被冻结，公司名下的车也查封。这种情况可以翻案嘛，只给他基本的工资。还有什么办法才能解冻银行，这个员工根本联系不到，不回消息

律师你好，员工无写辞职通知，也无被，司开除，，辞退等情况下，公司通知员工要重签合同，口说下个月原公司不存在了，下个月为某某公司，现已解除原公司合同经，並签订新公司（地址较远，，跨区），后经几天从其它人员口中得知，，原公司再过几个月要搬迁到新公司，並且在解除原因内容，复印上，个人原因，四个字。，现在员工还在原公司上班l个多月了，请问律师，新公司从来没发工资，只有原公司发工资，在这种情况下，’新公司是否存在在违约方，原公司解除劳动合同有效或无效吗？...

你好在吗？，我老爸注册的公司，被我那去用，然后以为疫情员工有一个月工资没有发、这员工也没有签合同，以为她们都是实习生、最后起诉公司法人，现在微信被冻结了以后会影响银行卡的钱吗？

公司只是走账，不和负责人的员工存在雇佣关系，该怎么拟定合同

我想咨询一下关于员工离职问题。我先简单说明一下：我在一个公司上班，合同签的是一年。从入职到现在，我干了一年多快满两年，想要离职。今天提出离职，提交书面申请，那么我能要求这个月底就走吗？还是要在提出以后满一个月才能走？

员工上班一个月辞职后，公司未签任何合同，需要本人去公司补手续才发工资吗？