发布者:ask20230717r0z 2023-07-17 状态:已过期 回复 (5)
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暑假工没做满两个月扣50%工资合法吗?
我是七月八号进的厂打得暑假工,当时没签合同,只是说明了我只做到八月八号,就刚好一个月
结果现在他们说我没写离厂日期,自动变成临时工,要做满三个月才可以走,不然要扣工资,而且主管不放人,直接走也拿不到钱
发布者:w2364497920 2017-07-28 状态:已关闭 回复 (0)
女儿打暑假工被中介差不多扣了一半的工资,请问郑律师这个合法吗
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发布者:ask2017082296i 2017-08-22 状态:已过期 回复 (1)
律师您好,就是暑假工自离,老板不发工资合法吗
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发布者:ask2018062506i 2018-06-25 状态:已过期 回复 (8)
暑假工离职 老板只给百分之五十工资合法吗
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发布者:ask20190714wza 2019-07-14 状态:已过期 回复 (3)
暑假工没做到一个月被中介扣工资合法吗
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发布者:ask20200727mqy 2020-07-27 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20200727mqy 2020-07-27 状态:已过期 回复 (4)
学生暑假工工厂把工资发个中介,不直接发给员工,合法吗
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发布者:Outlier 2020-07-30 状态:已过期 回复 (9)
你好,请问打暑假工要离职可是要被扣工资合法吗,打12333没用
你好,请问打暑假工要离职可是要被扣工资合法吗,打12333没用,根本没人接,签的合同只说了对他们有利的,还只有一份在他们那里,12333打了好几次都一样没用,根本没有人工服务,感觉这个社会好险恶,我都快受不了了
发布者:微网用户 2021-08-11 状态:已过期 回复 (10)
老板以是暑假工为由,原工资100元一天,只给60元,合法吗
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发布者:ask20230707r8p 2023-07-07 状态:已过期 回复 (6)