发布者:ask20230726voq 2023-07-26 状态:已过期 回复 (8)
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员工过失致公司损失是否需要赔偿,该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决,该公司规定是否违法
一员工(门岗)在其值班(夜班)过程中未能坚守岗位,导致丢失物品约1万元。公司岗位职责有一条规定“凡因过失失职造成工地财产损失的,扣发当月工资并赔偿损失;凡因主观失职造成工地财产损失的,扣发当月工资并开除且要赔偿损失;凡伙同偷窃和不法破坏的,除扣发所有工资并赔偿损失外,移交国家司法机关追究其型事责任。”公司根据该条款扣除该员工当月工资,并要求另外再进行赔偿。
请问:员工过失致公司损失是否需要赔偿,该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决,该公司规定...
发布者:王林生 2010-11-27 状态:已过期 回复 (2)
公司加大劳动量变相降工资可以申请劳动仲裁吗?
我们公司这个月开始强制要求我们提高产量。我的工作是计件制的,按以前的规定是完成最低指标,单只产品价格是7元。但是现在完成以前的指标的话单只产品只有5元。如果按照新规定工作的话会大大增加工作难度和致使我们疲劳操作,而且可能会导致我们加班(这样的加班是没有加班工资的)。这样的情况我可以申请劳动仲裁吗?
发布者:yelingqqq 2010-11-28 状态:已过期 回复 (1)
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司,公司七月份和我签的合同,但是十月份才给我缴纳了一个月的保险,少缴纳了六个月的,根据劳动法规定;用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应每月向劳动者支付双倍工资,并补缴保险,我应该向公司要几个月的双倍工资?要是和单位协商不成,申请劳动仲裁,被申请人应该填写公司名称还是填写公司某个人的名?还有需要填写请求事项,但我的工资单少了两个月的,没法计算具体金额是多少,应该怎么办?
发布者:尹秀 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
请问劳动仲裁厅开庭完我没接受公司的只补偿工资的条件,仲裁让五日提交证据
请问劳动仲裁厅开庭完我没接受公司的只补偿工资的条件,仲裁让五日提交证据,但是我拿不出证据,公司说也拿不出证据,那最后裁决会维持公司只补发我工资吗?
发布者:我 2015-10-14 状态:已过期 回复 (3)
3月7日劳动仲裁委接受申诉人仲裁申请(未及时发放工资),在仲裁委要求公司答辩期间,公司把工资发放了,
3月7日劳动仲裁委接受申诉人仲裁申请(未及时发放工资),在仲裁委要求公司答辩期间,公司把工资发放了,请问未及时发放工资还存在吗 劳动合同约定每月30日,且公司薪酬制度约定每月30日前发放当月工资
发布者:冰菊舞98 2016-03-17 状态:已关闭 回复 (0)
我和公司因劳动报酬经过劳动仲裁,仲裁裁决我嬴了,支持了我双倍工资、未结清工资以及的请求
我和公司因劳动报酬经过劳动仲裁,仲裁裁决我嬴了,支持了我双倍工资、未结清工资以及的请求,裁决结果自双方收到已经超过二十天,未收到法院传票和电话通知,今天我去法院申请强制执行时法院告诉我说公司不服起诉了,但法院还没分法官,还在排期中,法院这样合理吗?法院不是应该受理七天内就应该通知我吗?就样的话我要等到什么时候去啊!公司是在十五天之内起诉的,公司可以起诉些什么?
发布者:ask20180716eel 2018-07-16 状态:已关闭 回复 (0)
李律师你好:因公司未足额支付劳动报酬,我申请劳动仲裁,仲裁裁决公司支付我经济补偿金
李律师你好:因公司未足额支付劳动报酬,我申请劳动仲裁,仲裁裁决公司支付我经济补偿金,公司不服,起诉到法院,法院已下开庭通知,我需要答辩吗?我需要做些什么?我可否申请财产保全?
发布者:ask201901256ib 2019-01-25 状态:已过期 回复 (4)
律师你好:因公司未足额支付劳动报酬,我申请劳动仲裁,仲裁裁决
律师你好:因公司未足额支付劳动报酬,我申请劳动仲裁,仲裁裁决公司支付我经济补偿金 李律师你好:因公司未足额支付劳动报酬,我申请劳动仲裁,仲裁裁决公司支付我经济补偿金,公司不服,起诉到法院,法院已下开庭通知,我需要答辩吗?我需要做些什么?我可否申请财产保全?
发布者:ask201901256ib 2019-01-25 状态:已过期 回复 (2)