发布者:ask20230728hvy 2023-07-28 状态:已过期 回复 (9)
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在个体工商户离职后 要求双倍工资差额赔偿 申请劳动仲裁胜诉
在个体工商户离职后 要求双倍工资差额赔偿 申请劳动仲裁胜诉 个体工商户不服判决 上诉到法院 还没正式起诉 现在在调解期间 差不多快两个月了 调解员只联系过我两次 第二次调解员微信语音通话给我 问最低赔偿要多少钱 语气不是很好 我想知道诉前调解时间最长是多久 要怎么办可以不让个体工商户在这拖时间
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申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司,公司七月份和我签的合同,但是十月份才给我缴纳了一个月的保险,少缴纳了六个月的,根据劳动法规定;用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应每月向劳动者支付双倍工资,并补缴保险,我应该向公司要几个月的双倍工资?要是和单位协商不成,申请劳动仲裁,被申请人应该填写公司名称还是填写公司某个人的名?还有需要填写请求事项,但我的工资单少了两个月的,没法计算具体金额是多少,应该怎么办?
发布者:尹秀 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动
单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动合同,合理吗?
发布者:1451798004 2016-01-03 状态:已过期 回复 (2)
申请劳动仲裁可以同时要求赔偿工伤待遇和双倍工资赔偿吗?
在厂里上班半年后受工伤,没有劳动合同,没交保险,申请劳动仲裁可以同时要求赔偿工伤待遇和双倍工资赔偿吗?
发布者:895150239 2016-06-14 状态:已解决 回复 (2)
不签合同,已申请劳动仲裁委员会仲裁用人单位赔偿双倍工资
离职后用人单位以客户信息未交接清楚为由拖欠工资,报由劳动监察调节重新交接,但负责人联系不上,无奈已申请劳动仲裁委员会仲裁用人单位补发工资,补交社保,并赔偿双倍工资
5天后将开庭仲裁,作为申请人需要做那些准备工作?
发布者:mly1102 2016-07-26 状态:已过期 回复 (1)
我上班两个多月,没签合同,现在申请仲裁要求公司赔偿双倍工资,因为没有签任何书面材料
我上班两个多月,没签合同,现在申请仲裁要求公司赔偿双倍工资,因为没有签任何书面材料,微信聊天记录截图和短信工资转账记录可以吗?
发布者:ask20180416mdb 2018-04-16 状态:已关闭 回复 (0)
没签合同在公司工作了16个月,现在离职了,申请仲裁要求补偿双倍工资
没签合同在公司工作了16个月,现在离职了,申请仲裁要求补偿双倍工资,有社保缴费记录,请问我这个成功的几率有多大,还需要准备些什么?
发布者:0.0 2018-05-29 状态:已关闭 回复 (0)
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已经离职了,还可以以未签订劳动合同申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资吗!
发布者:爱吃猫的鱼 2018-09-19 状态:已过期 回复 (7)
两个月后发了工资现在我要求赔偿也可以申请劳动仲裁要求按照劳动
两个月后发了工资现在我要求赔偿也可以申请劳动仲裁要求按照劳动法的规定赔偿吗 有银行打款证据和微信的聊天证据
发布者:_Sonder 2019-08-14 状态:已过期 回复 (8)
公司没和我签劳动合同,我申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资,劳动仲裁裁决公司赔偿我双倍工资
公司没和我签劳动合同,我申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资,劳动仲裁裁决公司赔偿我双倍工资,公司不服裁决上诉,法院依然裁决公司赔偿我双倍工资,公司又上诉到中级法院,法院受理了公司上诉,一个多月了也没通知什么时候开庭,请问我应该准备些什么
发布者:ask201912103nx 2019-12-10 状态:已过期 回复 (15)