发布者:冰山上的 2023-07-28 状态:已过期 回复 (6)
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在公司上班,有劳动合同,工资是会什个人帐户发的,请问可以要求公司补交社保吗?谢谢
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公司没按工资全额缴纳五险一金,个人可以要求解除合同并让公司赔偿不?
我在苏州一家公司工作刚满两年,由于我的社保一直在家乡(其他城市)交,因此公司委托第三方公司(以前是“前程无忧”,后改为“金柚网”)代为缴纳社保,之前一直都不是按照全额工资为缴费基数来缴纳社保的,现在公司想以我家乡城市最低缴费基数来缴纳社保,我问了社保局,这是违反社保法的,现在我可以要求解除合同并让公司补缴我的社保,再赔偿我3个月工资不?
发布者:User201605 2016-05-04 状态:已关闭 回复 (0)
你好 请问一下 我公司现在上班要求打卡,迟到有处罚。加班没有额外工资,可以用加班抵扣迟到。这样做合
你好 请问一下 我公司现在上班要求打卡,迟到有处罚。加班没有额外工资,可以用加班抵扣迟到。这样做合法吗
发布者:tonypeng 2016-05-17 状态:已过期 回复 (1)
刚上班,没有办公司要求的银行卡,公司可以不发工资吗?还请问一
刚上班,没有办公司要求的银行卡,公司可以不发工资吗?还请问一定必须要办公司要求的银行卡吗?可不可以不办,要求工资现金支付,或者支付宝支付,或者其他银行卡支付?
发布者:念,雨林 2016-11-15 状态:已过期 回复 (6)
在公司上班6年没有签过劳动合同,现今要求签署为期1年的合同,请问以后如果被开除能要求赔偿吗?
本人在公司上班6年,期间没有签过劳动合同,第一年没有给我缴纳过社保和公积金,后来被劳动局查出后的5年有帮我缴纳社保和公积金。今天给了我们一份为期一年的劳动合同要求签名,请问如果以后发生离职或者开除,之前6年没有签劳动合同可以要求公司赔偿吗?第一年的社保和公积金可以要求公司补缴吗?
发布者:fiona198961 2016-11-25 状态:已过期 回复 (2)
您好请问我在一家公司上班没有签劳动合同,现在不想做了工资可以
您好请问我在一家公司上班没有签劳动合同,现在不想做了工资可以结清吗
发布者:ask201701040a5 2017-01-04 状态:已过期 回复 (1)
公司拖欠工资两个月,员工提出劳动赔偿之后,是否可以解除合同,并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿
律师你好,我跟公司签过三次劳动合同,期限都是三年,2016年12月底劳动合同到期之后,公司不给续签,口头通知我2017年1月份去其他部门报道,我也去了,2月份16号左右发现公司没有发1月份工资,当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续,缓发工资”,可是公司根本没有通知我要辞退,也没有协商过。现在我是否可以仲裁公司正常发放1-2月份工资,并双倍赔偿。之后我若提出解除合同,能否再提出公司违法终止合同,要求公司赔偿这10年*月工资的双倍赔偿?
发布者:王三晕 2017-03-02 状态:已关闭 回复 (0)
签订了劳动合同,公司口头要求每个月不需要上班,每个月可以领到三百元的工资,是连续三个月领的
我与人寿保险公司签订了劳动合同,公司口头要求每个月不需要上班,每个月可以领到三百元的工资,是连续三个月领的,前提是必须签合同时需要缴纳五百元的保证金,我缴纳了五百元保证金之后单位只发了一个月工资,后面就不发给我了,也没有通知说要把我缴纳的保证金退给我,签订合同的时候两份合同都被单位收走了,签合同到现在已经两个多月了,现在每月300元的工资也不发了,合同也不给我了,要求单位退保证金,还需要至少一个月才能退,我不知道该怎么办
发布者:hap1990 2017-06-27 状态:已过期 回复 (1)
请问公司拖欠工资和末买社保,可以解除劳动合同并要求经济补偿吗
请问公司拖欠工资和末买社保,可以解除劳动合同并要求经济补偿吗
发布者:ask20171014511 2017-10-14 状态:已过期 回复 (8)
公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动
公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动法补偿我们
发布者:ask20181220s1o 2019-01-14 状态:已过期 回复 (9)
四月份开始在公司上班,九月才签合同,未签合同的时间是不是可以要求支付双倍工资?如果可以要求双倍工资
四月份开始在公司上班,九月才签合同,未签合同的时间是不是可以要求支付双倍工资?如果可以要求双倍工资,那是如何计算的?公司强制员工加班,并且工作日加班没有加班费,休息日/节假日也只有一百,加班费如何计算公司没有明文规定,这是否违反了劳动法,可以要求工资补发加班费吗?
发布者:ask2019111513c 2019-11-15 状态:已过期 回复 (13)