发布者:ask20230730w00 2023-07-30 状态:已过期 回复 (9)
相关问题推荐: 劳动派遣公司 压出差补贴一年多 七八万 没有合同 没有社保
劳动派遣公司 压出差补贴一年多 七八万 没有合同 没有社保
劳动派遣公司 压出差补贴一年多 七八万 没有合同 没有社保 可以劳动仲裁嘛
相关问题
您好!我咨询一下劳动 保险方面的法律问题。我从公司干了8年没缴纳社保也没有连续签合同
您好!我咨询一下劳动 保险方面的法律问题。我从公司干了8年没缴纳社保也没有连续签合同,我现在离职能要求公司赔偿吗?我从2009年2月份跟韩籍老板开始干活,2010年1月份他和另外一个韩籍人注册了新的公司,他任经理 执行董事,一直到2014年2月又和一中国人开的公司合一起营业。其中公司怎么合作不清楚,但是跟员工签合同是以中国人的公司名义。韩国人及其公司负责韩国客户,中国人及其公司负责中国客户。我从09年干到16年9月中旬辞职,休息3个多月,16年12月份又回公司,和中国人...
发布者:刘伟 2017-06-03 状态:已关闭 回复 (0)
公司没有和我签合同,我能以没给我交社保(劳动合同法第三十八条
公司没有和我签合同,我能以没给我交社保(劳动合同法第三十八条)为由随时离职解除劳动关系吗?
发布者:沐沉风 2017-09-06 状态:已解决 回复 (4)
公司没有和我签合同,我能以没给我交社保为由随时离职解除劳动关
公司没有和我签合同,我能以没给我交社保为由随时离职解除劳动关系吗
发布者:沐沉风 2017-09-06 状态:已解决 回复 (3)
劳动派遣公司没有交纳社保
2014年进入华融湘江银行工作,签订了劳务派遣合同。2015年离职。
如今查询社保无法查询到这个期间的社保。和华融湘江银行沟通,说把所有费用都交给劳务派遣公司了。而劳务派遣公司的则是不管的态度。说超过一年不管!打电话给劳动仲裁也是回答超过一年不管!
发布者:stinglidan 2018-05-28 状态:已过期 回复 (4)
我是和派遣公司签的合同、被派到用人单位、在用人单位已工作三年多、一直没有给我买社保
我是和派遣公司签的合同、被派到用人单位、在用人单位已工作三年多、一直没有给我买社保,月底派遣公司和用人单位的合同到期了,用人单位告诉我如果想要继续在公司上班、就得重新和用人单位签合同、我该怎么办
发布者:阳光 2018-07-04 状态:已过期 回复 (6)
我在事业单位做临时工12年没有保险,两年前单位让我们和劳动派遣公司签了合同
我在事业单位做临时工12年没有保险,两年前单位让我们和劳动派遣公司签了合同,给我上了保险,现在又要续签合同,由于某种原因,我不想再干了,我还有权利要那12年保险吗,谢谢
发布者:ask20190307zma 2019-03-19 状态:已过期 回复 (3)
去年4月份进的公司,签订的合同是转正后买社保,但是没有说不买社保有补贴之类的
去年4月份进的公司,签订的合同是转正后买社保,但是没有说不买社保有补贴之类的,今年10月份开始不买社保有补贴了,请问我能要求补之前没买社保的补贴吗?(今年四月份开始我已经再交社保了)
发布者:ask201911150yr 2019-11-15 状态:已过期 回复 (9)
公司没有为员工缴纳社保只每个月给五百的补贴,合同里也有写五百元为员工自己缴纳社保费用并且签了字
公司没有为员工缴纳社保只每个月给五百的补贴,合同里也有写五百元为员工自己缴纳社保费用并且签了字,这个合同合法有效吗?没有任何的培训费用,员工在合同期内单方面快速解除劳动关系需要支付对公司的违约金吗?
发布者:ask2021051304w 2021-05-13 状态:已过期 回复 (8)
公司没有为员工缴纳社保只每个月给五百的补贴,合同里也有写五百元为员工自己缴纳社保费用并且签了字
公司没有为员工缴纳社保只每个月给五百的补贴,合同里也有写五百元为员工自己缴纳社保费用并且签了字,这个合同合法有效吗?在这种情况下,公司没有任何的培训费用,员工在合同期内没有提前30天提出离职解除劳动关系而是在提出辞职之后便立即走人需要支付对公司的违约金吗?一定要30天吗
发布者:LMJx 2021-05-13 状态:已过期 回复 (6)
你好,私人老板公司外包签的劳动派遣合同享有高温补贴吗?是否可以拒给?
你好,私人老板公司外包签的劳动派遣合同享有高温补贴吗?是否可以拒给? 刚刚来工作谈的条件谁是和甲方员工待遇一样就是没有一金,可现在我什么待遇都没有,是否违法呢?
发布者:c2301061T7 2023-01-06 状态:已过期 回复 (12)