1.公司压了一个月左右才发放工资，离职可以要到补偿吗？ 2.公司领导下班时间打电话要求工作

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1.公司压了一个月左右才发放工资，离职可以要到补偿吗？ 2.公司领导下班时间打电话要求工作，产生了口角，公司以冲撞领导，不尊重领导，通报罚款，整月绩效，请问合法吗？ 3.公司领导，经常在快下班的时间增加工作，导致的加班，可以要求加班费吗？

发布者:wei230808gtb 2023-08-08 状态:已过期回复 (7)

我在一家公司工作八年合同到期*因为公司各项福利及工资都不能及时发放现在要求离职*能不能拿到公司补偿

发布者:列出 2012-04-25 状态:已过期回复 (4)

我在公司工作了5年，现提前一个月辞职，公司只给我买了一年社保，可以要求公司补交吗？另我可以要求工资补偿吗？或者可以要求公司哪些方面给予补偿？谢谢！

发布者:guzm 2015-01-16 状态:已过期回复 (3)

在单位工作十年以上，合同到期公司不续签，按一年工龄补偿一个月工资合理吗？可以要求续签永久合同或者双倍补偿吗？

发布者:sikeer1199 2017-04-19 状态:已过期回复 (6)

公司要求调动到温州，我才在本地租了房子，我说不愿意去，公司领导要求我要么离职要么就必须去。如果我离职还可以得到上个月的工资嘛？

发布者:dxl2225113418 2020-09-10 状态:已过期回复 (5)

身体不适不能工作，但公司要求一个月前离职，否则会托工资延发，怎么解决

发布者:啾啾啾 2021-05-28 状态:已过期回复 (13)

给我少缴纳社保10个月，我可以要求补偿一个月工资吗？公司员工都有少交的情况，我想向有关部门举报，需要提供证据吗

发布者:ask202106168xo 2021-06-16 状态:已过期回复 (5)

没有签劳动合同的公司，工作了一个月时间，离职结算工资的时候被要求签身份证号码是合法的吗？因为身份证号码填写错误老板扬言我违法了，并且说出后果自负之类恐吓的话语是否具有法律依据

发布者:ask20210823sag 2021-08-23 状态:已过期回复 (10)

本人在房屋租凭公司工作一段时间，后面公司宣布破产倒闭，最后一个月工资也没发放，后面经侦介入调查说公司是属于诈骗，现让所有员工把在职期间的提成均退还，这合理吗？我们员工也是受害者，而且公司一直是正常在运用的

发布者:半糖 2021-08-26 状态:已过期回复 (5)

发布者:c22113010h 2022-11-30 状态:已过期回复 (8)

旷工离职，没有签劳动合同，工作时间未满一个月，公司可以扣工资嘛，或者我要给公司经济补偿吗

发布者:20230517BIfd 2023-05-17 状态:已过期回复 (3)