发布者:ask20230818ikt 2023-08-18 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask202107217hi 2021-07-21 状态:已过期 回复 (5)
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公司以合同未到期,提前离职,属于违约行为,扣除员工押金,工资等行为违法么,员工离职需要赔付违约金么
发布者:ask20220509oub 2022-05-09 状态:已过期 回复 (13)
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我打暑假工,公司规定提前离职的话会扣除50%工资,现在公司的离职单签了的话如果去劳动仲裁,能不能要回工资,还是说签了离职单就已经同意扣除50%工资,就要不回工资了,那我这个离职单要不要签
发布者:2991722584 2022-07-10 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:要去看海 2022-08-17 状态:已过期 回复 (3)
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提前一个月提了离职,厂区不让走,必须要教新人,不然扣工资,合同里也没写,只要段长主任口头说,那还扣不扣工资
发布者:ask20221031rdm 2022-10-31 状态:已过期 回复 (9)
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请问员工离职按程序提前一个月申请辞职报告然后到时间了工资的发放是按照劳动法直接结清还是等到公司规定的时间发放工资公司这样做合法吗?
发布者:ask20221202o2j 2022-12-02 状态:已过期 回复 (11)
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没有提前申请离职但是领导同意离职,事后公司扣除工资,合同和员工守则都没写要扣除工资我能要回工资吗?
发布者:c2302132ct 2023-02-13 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20230303c8c 2023-03-03 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:再睡五分 2023-03-03 状态:已过期 回复 (8)
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我在烤肉店打暑假工,当时合同签的是七月一号到八月三十一号,提前离职扣半个月工资,我现在不想干了真的要被扣半个月工资嘛,合同内容合法吗
发布者:20230719xkkh 2023-07-19 状态:已过期 回复 (6)