发布者:ask20230819pqc 2023-08-19 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20151022snu 2015-10-22 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20161110xsg 2016-11-10 状态:已过期 回复 (2)
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我到公司上班9天,试用期1个月并且没有说试用期内辞退不发工资,在工作的时候他们不与签合同,第八天终于答应我要签合同,然而却突然提出要交钱3000开平台,我没有钱开第九天就被辞退,公司不给我钱,我可以要求赔偿吗?
发布者:ask20170420yke 2017-04-20 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170812qwf 2017-08-12 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20180329xpy 2018-03-29 状态:已过期 回复 (10)
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我试用期一个月刚好过一天,压十天工资,试用期内大部分时间都没有做符合工作岗位的事情,强行让做其他事,像打杂,与一开始所以为的工作不符,没有签正规合同,请问辞职可以立即走人吗,我10天工资能否拿到,家里和生活上还有事不想耽搁了,该怎么办
发布者:ask20181109xt1 2018-11-09 状态:已过期 回复 (3)
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公司没有签劳动合试用期满没有通知我单方面延长试用期期限,每月都是给我发的试用期工资,还违法解除劳动关系
发布者:ask202003082pb 2020-03-08 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:ask202005227o1 2020-06-23 状态:已过期 回复 (9)
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合同试用期两个月,两个月到期没有转正,试用期公司不购买社保,又试用两个月被开除,就是一句话不适合现在工作,请问能得到公司赔偿么?又能得到怎样的赔偿?谢谢!
发布者:和未来有约 2020-08-19 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20220527mgm 2022-05-27 状态:已过期 回复 (6)