发布者:ask202308212l8 2023-08-21 状态:已过期 回复 (4)
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如因个人原因导致不能学习,则中途产生的技术服务费为课程总费用的20%,课时费按照1个课时200元进行积累计费并由乙方承担。这合理吗?
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我面试时,甲方和我签署电车租赁合同,但是甲方说的工作福利待遇和到工作地点后的福利待遇完全不一样,我要求退回电车不接受此工作,但是甲方说合同写着最少三个月才可以退租,它的书面合同没有甲方签字盖章之类,但是电子合同有,我现在退不了电车白白给钱
发布者:ask20230821u17 2023-08-21 状态:已过期 回复 (5)
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跟用人单位签订了劳动合同,当时签的是实习期合同,说3个月的实习期 跟用人单位签订了劳动合同,当时签的是实习期合同,说3个月的实习期,结果在实习期结束前4天通知说不符合要求,不给转正,这个是合法的吗?
发布者:wei2308212DQ 2023-08-21 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20230821oxz 2023-08-21 状态:已过期 回复 (7)
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我为了学习pr买了一个课程,当时签合同说学习完后接单每个月交学费408,但是现在因为个人原因想要取消合同,结果说要交违约金1420,他说有技术服务费1220,可是我没有享受到任何服务,可以有办法少一点违约金吗。
发布者:ask2023082183y 2023-08-21 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:微网用户 2023-08-21 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:wei2308214QI 2023-08-21 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20230821nro 2023-08-21 状态:已过期 回复 (3)