发布者:ask20230823229 2023-08-23 状态:已过期 回复 (7)
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由于员工作业不到位造成的损失可以要求员工赔赏吗?工资可以不开吗?当时雇佣时是那么谈的,但是没有合同。员工工资每月两千,一年租赁费四万(租赁业务,从没因为护理不到位而解除合作关系)
发布者:做个善良的人 2016-10-23 状态:已关闭 回复 (0)
试用期员工过失造成公司重大损失
本人朋友在试用期,和领导外出办理证件,不小心将公司租赁场地的押金条遗失,现公司要退场地,场地方无押金条不给退钱(6万元左右)。现在我朋友要承担多少责任?
发布者:153835661 2016-11-21 状态:已解决 回复 (2)
试用期没有签合同,老板公司要解散,试用员工应该得到补偿吗
我在一家私营企业工作,还差半个月过试用期了,试用期三个月,没有签合同,没有社保,今天老板宣布公司解散,辞掉我们了,我想问问我是不是应该获得什么补偿的
发布者:wxlan 2017-01-10 状态:已解决 回复 (6)
公司想让员工自己离职故意增加工作量,但是工作量太大导致工作有小失误并没有造成损失
公司想让员工自己离职故意增加工作量,但是工作量太大导致工作有小失误并没有造成损失。 公司想让员工自己离职故意增加工作量,但是工作量太大导致工作有小失误,公司以失职为借口开除员工,因为是在销售部任职,去年有提成,但是今年以失职为由不给了。这个我应该怎样做
发布者:ask20190109m0e 2019-01-09 状态:已过期 回复 (12)
因为个人犯错被公司开除,但是没有造成经济损失个不良影响。签署的实习合同
因为个人犯错被公司开除,但是没有造成经济损失个不良影响。签署的实习合同,工资被全扣合理吗?工资应该全发吗?
发布者:迷狮Tattoo朴贤 2020-08-06 状态:已过期 回复 (6)
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我是新入职的员工 ,签了劳动试用期合同 。但是公司并没有把另一份合同交给我 我是新入职的员工 ,签了劳动试用期合同 。但是公司并没有把另一份合同交给我 。在入职的第四天 ,因为工作需要 ,同公司的同事并没有电瓶车外出 ,于是与我共乘一辆电瓶车。 由于同事带我的时候没有看清楚路 ,导致我撞上了路上的石墩子而骨折了 。可以申请工伤吗?公司要负怎样的责任,我那个同事有责任吗?我可以得到怎样的赔偿?我现在社保是在断交的期间。这里面涉及的电动车载人,在其中有什么影...
发布者:简镜 2021-04-24 状态:已过期 回复 (4)
我是新入职的员工 ,签了劳动试用期合同 。但是公司并没有把另
我是新入职的员工 ,签了劳动试用期合同 。但是公司并没有把另一份合同交给我 我是新入职的员工 我是新入职的员工 ,签了劳动试用期合同 。但是公司并没有把另一份合同交给我 我是新入职的员工 ,签了劳动试用期合同 。但是公司并没有把另一份合同交给我 。在入职的第四天 ,因为工作需要 ,同公司的同事并没有电瓶车外出 ,于是与我共乘一辆电瓶车。 由于同事带我的时候没有看清楚路 ,导致我撞上了路上的石墩子而骨折了 。我要求申请工伤, 但是公司并没有配合给我我的劳动合同...
发布者:简镜 2021-04-25 状态:已过期 回复 (6)
我是新入职的员工 ,签了劳动试用期合同 。但是公司并没有把另一份合同交给我 我是新入职的员工
我是新入职的员工 ,签了劳动试用期合同 。但是公司并没有把另一份合同交给我 我是新入职的员工 ,签了劳动试用期合同 。但是公司并没有把另一份合同交给我 。在入职的第四天 ,因为工作需要 ,同公司的同事并没有电瓶车外出 ,于是与我共乘一辆电瓶车。 由于同事带我的时候没有看清楚路 ,导致我撞上了路上的石墩子而骨折了 。我要求申请工伤, 但是公司还没有把合同给我,只是说让公司的人配合我走工伤流程。同事那也没有写下证人证词。我怎样才能得到应有的赔偿呢 ?
发布者:简镜 2021-04-29 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:简镜 2021-04-30 状态:已过期 回复 (9)
我是新入职的员工 ,签了劳动试用期合同 。但是公司并没有把另一份合同交给我 我是新入职的员工
我是新入职的员工 ,签了劳动试用期合同 。但是公司并没有把另一份合同交给我 我是新入职的员工 ,签了劳动试用期合同 。但是公司并没有把另一份合同交给我 。在入职的第四天 ,因为工作需要 ,同公司的同事并没有电瓶车外出 ,于是与我共乘一辆电瓶车。 由于同事带我的时候没有看清楚路 ,导致我撞上了路上的石墩子而骨折了 。公司与我说私了,我大概能得到多少赔偿呢 ?工伤等级鉴定是可以直接做鉴定的吗?要进行工伤认定才能做工伤鉴定吗?
发布者:简镜 2021-05-01 状态:已过期 回复 (8)