发布者:ask20230828yzn 2023-08-28 状态:已过期 回复 (4)
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您好,我在一家公司工作了三个多月,在八月八号的时候突然被通知强制我们签署了一份留职停薪的协议,表示九月一号之前会给我们一个结果,大概率是公司开不下去了要倒闭,上个月的工资一直拖欠,社保一次也没交托着,现在我该怎么维权
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您好:请问我在开发区一家私企工作,公司三个月没发我们工资,找老板要老板说没钱,现在我想辞职,工资不给我结清、该怎么办,怎么能拿回工资?公司需要赔偿我吗?
发布者:ask20150912zm0 2015-09-12 状态:已过期 回复 (7)
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我在一家公司工作五个月,刚来的时候是先说免费培训两个月,然后在培训期间我们签了一份协议,协议说明培训之后必须要在公司工作一年,必须完成每个月的任务才可以转试用,到现在我连试用期都没有进,也不给我开工资,三个月只开了95元,要是离开的话要向公司赔偿9000元培训费。协议是否生效??两份协议都在公司,我们手里没有。
发布者:ask20150922sog 2015-09-24 状态:已过期 回复 (4)
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您好,我在广州一家化妆品公司工作,出差的那种,一个月以前公司突然说要给我们降薪,然后我就提出离职,结果月初公司宣布破产,我应该怎么办?
发布者:ask20151108ijf 2015-11-08 状态:已过期 回复 (1)
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我在一家私营企业工作六年了,公司突然通知停业关门了,没有给我们补偿 我在一家私营企业工作六年了,公司突然通知停业关门了,没有给我们补偿,但公司给安排到另一家公司去工作,工资是不是按照前公司的工资和补贴给,现在的公司不给算前公司的工龄,不过给的工资是前公司的工资加补贴总数,而现在的公司有个绩效奖,其他同事都有而我没有,我问了领导领导说我工资比其他人高所以我没有,请问我应该有没有?
发布者:ask20160719z61 2016-07-19 状态:已过期 回复 (2)
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我在一家私营企业工作六年了,公司突然通知停业关门了,没有给我们补偿,但公司给安排到另一家公司去工作,工资是不是按照前公司的工资和补贴给,现在的公司不给算前公司的工龄,不过给的工资是前公司的工资加补贴总数,而现在的公司有个绩效奖,其他同事都有而我没有,我问了领导领导说我工资比其他人高所以我没有,请问我应该有没有?
发布者:ask20160719z61 2016-07-19 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我在一家私企里面工作,有三个月没发工资了,今天公司突然要我们签一个放弃六七月工资的说明书
你好,我在一家私企里面工作,有三个月没发工资了,今天公司突然要我们签一个放弃六七月工资的说明书,说之后以奖金的形式发给我们,请问这二月的工资还要的回吗?
发布者:ask20160902eir 2016-09-02 状态:已过期 回复 (2)
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律师您好,我在一家餐厅上班《工作了有三个月,没有签劳动合同》八月九号我给我们店的老板娘说我不干了,她说找到合适的人你就可以走了,到二十六号我又问了下这个月底我就要走还有别的事忙,他们说要等到顶替你的人找上你才能走,人找不到不能走,上个月底的最后一天我给说明天我就不来了,工服洗了放在吧台了,然后他们说明天不来八月份我不给你发工资,说我只是口头协议没有书面协议以后按矿工处理,今天发工资我过去要别不给说我申请的时间不够,还说顶替我的人没找上我就走了...
发布者:ask20170901mit 2017-09-16 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,请问一下我们公司与一家金额公司签署合作协议一年,但是刚满三个月对方无原因毁约怎么办
发布者:ask20180524rzv 2018-05-24 状态:已过期 回复 (5)
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您好,跟您咨询个问题,我在我公司工作5年了,今年公司强制我们签署了劳动三方派遣合同,不签就签离职报告,说是社保要涨,所以要转三方!现在公司转型要遣散员工,说是按劳动法赔偿,请问律师,公司是按三方合同陪还是按以前的入职时间赔偿?是n+1吗?
发布者:ask20191120rsu 2019-11-20 状态:已过期 回复 (4)
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您好,我在八月中旬入职公司,签订合同两年,工作一个月余,昨晚下班时候领导给我们开会说,最近不景气,卖的不好,所以集团裁员,不再设有服务岗,是以被辞退,以方便为由,让我们在离职表上签署名字和身份证号码,其他地方还是空白可填写状态。想咨询一下,这种未被提前告知,我方工作无失误过错,合同也没到期,突然被辞退,公司是否支付赔偿金?并且上个月工资扣出我两个月的五险一金的金额,公司说是缴纳八月与九月的,但是社保信息查询不到,医保公积金目前交了一个月的,这...
发布者:虾仁不眨 2021-09-27 状态:已过期 回复 (9)