发布者:20230829GH0 2023-08-29 状态:已过期 回复 (8)
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护士出去进修3个月,回来后医院让签了协议,服务期满5年,如果不满要求退回进修期间一切费用的两倍,合理吗?
我现在回来工作了2个月,要辞职,要求退回进修期间一切费用的2倍太多了
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陈老师你好!我被医院派出去进修5个月,回来过后签订了进修协议,上面说进修回来必须在医院上满3年,没到协议期走的话,赔进修时候医院给的5个月全部工资,包括进修费。我现在已经待了两年了,需要怎么赔?
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与医院签订了培训协议,协议内容为出去进修一年,为单位服务五年,期间回单位服务了两年,目前人已经离开医院5个月,医院还有权要求赔偿吗
发布者:ask20180908aj0 2018-09-08 状态:已过期 回复 (4)
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您好!请问一下您,我是一名护士,跟医院有协议,但进修回来工资一样,医院不知道什么时候开张,本科专科工资一样,我想辞职但医院要我赔偿,这样对吗?赔进修费用还有工资合法吗?
发布者:ask20190505mw3 2019-05-05 状态:已过期 回复 (1)
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我是一名护士,医院派去进修3个月后回来工作了3年,进修和医院签了合同要服务8年,现在服务3年辞职了,进修没的培训费的,医院叫赔进修时的全部工资、住宿费等,合理吗?
发布者:2020081954B3 2020-08-19 状态:已过期 回复 (8)
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协议内容是 医院送我出去学习了6个月,要我回来后工作10年,否则赔偿进修的所有费用,并赔偿违约金3倍,进修费用的3倍,我现在工作了2年,不想干了,就想咨询一下这份协议有法律责任吗,我们之间的劳动合同已经到期了
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医院公派进修,进修三个月,回来服务3年(协议规定未服务满三年会赔付一定违约金),进修完了,进修费用和来回车费一直未报销(协议规定会报销费用),现在未满三年想辞职会赔付违约金吗?
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医院送我去进修六个月 要服务10年如果违约了 要赔偿进修期间费用的十倍 这个合理吗
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