发布者:wei230830heM 2023-08-30 状态:已过期 回复 (5)
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当时过来的时候是实习生的身份,公司和我说实习期三个月,但是到了第三个月仍然没有给我转正,没签三方协议没签劳动合同。现在第四个月了,然后我上将近半个月的班,主动离职了,还可以要工资吗?
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您好,我今年五月份下旬进入一家公司,当时谈好的三个月转正,但是一直到十一月份没有和我签订合同
您好,我今年五月份下旬进入一家公司,当时谈好的三个月转正,但是一直到十一月份没有和我签订合同。前几天公司被告了, 公司人事找我签订合同 ,她当时让我先在开头上写好自己个人信息,下面都是她填写的。但是我发现她把合同签订日期写在了我入职的时期,并不是现在签订日期 我拒签了。公司至今也没有给我缴纳社保! 请问我可以申请劳动仲裁吗?我可以告这家公司吗?
发布者:ask201511172sv 2015-11-17 状态:已过期 回复 (1)
本人是一名实习生,在公司工作了三个月多点,但还没有转正,现在想辞职但是公司说要一个月才能走
本人是一名实习生,在公司工作了三个月多点,但还没有转正,现在想辞职但是公司说要一个月才能走,公司做法是合法的么
发布者:ask20161104389 2016-11-04 状态:已关闭 回复 (0)
五月份进的公司,没有签合同,当时说三个月转正,但是到现在也没有转正
五月份进的公司,没有签合同,当时说三个月转正,但是到现在也没有转正,每个月也不按时发工资,现在离职公司也不批,该怎么办
发布者:ask20201014zhe 2020-10-14 状态:已过期 回复 (7)
五月份进的公司,没有签合同,当时说三个月转正,但是到现在也没有转正
五月份进的公司,没有签合同,当时说三个月转正,但是到现在也没有转正,每个月也不按时发工资,现在离职公司也不批,该怎么办
发布者:ask202010146ez 2020-10-14 状态:已过期 回复 (4)
你好,我在公司实习欠了实习三个月的合同,但是三个月后也没有给我提出转正
你好,我在公司实习欠了实习三个月的合同,但是三个月后也没有给我提出转正,现在我已经工作五个月了,没有买保险也没有转正,工资也是实习工资,老板说我还没有达到她预期的标准?请问我提出劳动仲裁的话,公司是应该对我赔偿的吗?赔偿多少呢?我提出仲裁之后还用去上班,等待仲裁结果出来再离职吗?谢谢!
发布者:ask20200815se1 2021-01-12 状态:已过期 回复 (3)
你好,我在公司实习欠了实习三个月的合同,但是三个月后也没有给我提出转正
你好,我在公司实习欠了实习三个月的合同,但是三个月后也没有给我提出转正,现在我已经工作五个月了,没有买保险也没有转正,工资也是实习工资,老板说我还没有达到她预期的标准?请问我提出劳动仲裁的话,公司是应该对我赔偿的吗?赔偿多少呢?我提出仲裁之后还用去上班,等待仲裁结果出来再离职吗?谢谢!
发布者:R. 2021-01-12 状态:已过期 回复 (4)
你好,我在公司实习欠了实习三个月的合同,但是三个月后也没有给我提出转正
你好,我在公司实习欠了实习三个月的合同,但是三个月后也没有给我提出转正,现在我已经工作五个月了,没有买保险也没有转正,工资也是实习工资,老板说我还没有达到她预期的标准?请问我提出劳动仲裁的话,公司是应该对我补偿的吗?补偿多少呢?我提出仲裁之后还用去上班,等待仲裁结果出来再离职吗?谢谢!
发布者:ask20200815se1 2021-01-12 状态:已过期 回复 (5)
你好,实习生进入公司的时候没有和公司签合同,但是签了实习协议
你好,实习生进入公司的时候没有和公司签合同,但是签了实习协议,目前已经满足公司转正时间但也没有签劳动合同,想离职老板不让走怎么办
发布者:ask202102270cc 2021-02-27 状态:已过期 回复 (8)
您好!我是实习生,跟公司签的实习协议是每个月三千块钱人民币,但是它没有写明工资构成
您好!我是实习生,跟公司签的实习协议是每个月三千块钱人民币,但是它没有写明工资构成,等到发工资的时候我发现工资不对劲,我去询问财务管理人员才得知我的工资由基本工资2100元人民币和绩效构成,而公司绩效根本达不到九百元,一般情况下正式员工的绩效才三百元左右,所以我的工资根本没有三千元,与实习协议上注明的工资不符合。请问我可以申请劳动仲裁要求公司补偿我应得的工资吗?目前我掌握的证据有实习协议、上班记录表、工资条和员工卡等。
发布者:ask202302242dd 2023-02-24 状态:已过期 回复 (7)
已通过三个月实习期转正工作多月,但是实习期和转正期都没有签署劳动合同
已通过三个月实习期转正工作多月,但是实习期和转正期都没有签署劳动合同,之后被无故辞退,我应该怎么维护自己的合法权益呢?
发布者:ask2023050941u 2023-05-09 状态:已过期 回复 (5)