发布者:c2308301gq 2023-08-30 状态:已过期 回复 (4)
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请问试用期内被辞退有没有补偿金?
我和公司是在去年12月签的合同,合同签1年,试用期是3个月,现在3个月没到,也没有提前通知我,就老板说了一声就把我给辞退了,请问有没有补偿金,并且在我面试的时候说交4金的,但是是2月份去交,帮我把12月到2月份的一起交了,现在我试用期都没过就被解雇了,金也未交,请问他们是否应该帮我补交?
发布者:zgy100348 2010-02-08 状态:已解决 回复 (1)
试用期内公司通知辞退我?需要提前通知我吗?除了有没有其他补偿?
您好,请问下:试用期内公司通知辞退我?需要提前通知我吗?除了有没有其他补偿?我8月5号进来公司的,我下个月结婚,请了假,然后刚刚经理跟我说,看我最近的表现不符合公司要求,说要辞退我哦。我不明白,没递请假条上去前,他怎么不辞退我?
且我当时进公司时没签合同,试用期时间说看情况,需要1个月,2个月,也可能3个月,然后我进来后做了1个多月左右,又把我调去另一个部门,说试用期要重新计,从10月开始计起,要再试用3个月。
发布者:hxf211 2011-10-20 状态:已过期 回复 (2)
试用期内公司通知辞退我?需要提前通知我吗?除了基本工资有没有其他补偿?
今年3月份进的公司,过了3个月实习期,然后签了为期4年的合同,签了合同后还正处于试用期(3个月),公司没有提前通知就跟我解约(理由是我跟不上公司进度)怎么办,我能向公司提出赔偿金吗
发布者:翻翻2012 2012-08-16 状态:已过期 回复 (4)
入职3个半月,公司以分公司关闭为由辞退,并说试用期内没有补偿。
2014年6月21日办理的入职手续(只有入职申请表,没有签合同),现告知分公司亏损要关闭并辞退(实际还没关闭,另找一个地方继续服务以前的客户,只是不再找新客户,营业执照也没有注销。)要求2014年10月14日回公司填离职申请,并且没有经济补偿。这种情况该怎么办? 因为还有其他的分公司,之前公司的高层也说过,不想辞职,可以调去其他区域继续工作。但我不可能去到这么远的地方租房子工作啊!这种情况我们又怎么办呢?
发布者:123lpy321 2014-10-14 状态:已过期 回复 (1)
请问试用期内没有签合同,无故辞退需补偿吗
请问试用期内没有签合同,无故辞退需补偿吗
发布者:ask20151222w40 2015-12-23 状态:已关闭 回复 (0)
请问试用期内没有签合同,无故辞退需补偿吗
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发布者:ask20151222w40 2015-12-23 状态:已过期 回复 (2)
试用期内被公司辞退,但公司没有合理理由,可以提出补偿嘛
试用期内被公司辞退,但公司没有合理理由,可以提出补偿嘛
发布者:ask20161115syl 2016-11-15 状态:已关闭 回复 (0)
试用期内干了一个多月被辞退也没有签合同,没 有提前通知,如何
试用期内干了一个多月被辞退也没有签合同,没 有提前通知,如何维权
发布者:ask20170518spl 2017-05-18 状态:已过期 回复 (3)
试用期内未签合同没有入职证明,工作无差错被公司无理由辞退,有补偿吗
我自11.1号入职上班截止11.14号,约定试用期5500工资,因特殊原因未及时签合同,没有入职证明,每天有打考勤,14号公司无理由把我辞退。请问我是否应该得到补偿?
发布者:13871778037 2017-11-15 状态:已过期 回复 (4)
试用期内公司辞退员工有没有补偿
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发布者:如南 2020-08-04 状态:已过期 回复 (10)