发布者:wei2310099dc 2023-10-09 状态:已过期 回复 (9)
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我在厂里正常上班 开门(门是防噪音门很吵 门没有玻璃看不到外面)不小心碰到别人的胳膊 (我看不到他在外面干什么 )手机掉了 说我撞坏了他的手机 然后限制我人身自由挡我路不让我走路 恐吓我 导致我在厂里干不下去 失业了 还起诉我 我该怎么办
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在一家高工厂上班,把眼睛搞到了!现在看不到了,可是在厂里没有劳动合同没有保险怎么办呢
发布者:ask20160516e2h 2016-05-16 状态:已过期 回复 (3)
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如正常上班时突发疾病死亡是否视同工伤?厂里没有菅业执照劳动局不受理我该怎么办?
发布者:ask20160623rvs 2016-06-23 状态:已过期 回复 (4)
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在今年国庆节上班8天厂里没有3倍工资,按正常上班算,我还在试用期没有签合同,其他人也没有3倍工资合理吗?
发布者:取个网名真的好难 2017-10-12 状态:已过期 回复 (5)
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我想问一下我这在厂里上班 因为没有带护腕被玻璃隔断筋了现在都快三个月了手用不上劲 当时老板让我和他签了合同说因为我没带护具导致受伤 与他公司无关 不然不送我去医院后来我签了现在我想做工伤认定可以吗
发布者:ask20180702d2y 2018-07-02 状态:已过期 回复 (4)
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在厂里上班,星期天我正常休假,要求我加班,但是有事情就没有,然后就扣我钱。请问公司违法吗?我应该怎么维权?
发布者:ask20180828yiz 2018-08-28 状态:已过期 回复 (6)
您好,餐饮业五一不放假,正常上班也没有三倍工资,合理吗
您好,餐饮业五一不放假,正常上班也没有三倍工资,合理吗
发布者:A ma 2023-05-29 状态:已过期 回复 (11)
正常签了劳动合同,没有社保,底薪 2200,压半个月工资,上班之前有一个月的培训
正常签了劳动合同,没有社保,底薪 2200,压半个月工资,上班之前有一个月的培训,老板说辞职后三年补课从事此类职业。
刚开始工作时间一天甚至可以达到十二个小时,早上集体员工十点到晚上九点多,有课时早上七点多到晚上八九点。
后续商量了工资说底薪提高到 3000,早上十点上班,下午六点下班,留一人值班到八点。有课就是早上七点到下午六点,留一人值班到八点。周五周日集体早上十点到晚上八点半下班,周六早上十点到晚上九点下班。
上的班是在学校当国防教育教官。一节课...
发布者:ask20230618b0h 2023-06-18 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:任性一回 2023-07-20 状态:已过期 回复 (10)
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你好,我在杭州厂里上班,过年回家了,开工就没去,也没有办离职手续,厂里说我不去工资就不给了,这个可以吗?
发布者:c230818GV 2023-08-18 状态:已过期 回复 (7)
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在奶茶店正常上班,老板说我未干满一个月,前三天没工资,中途休息一天也没有工资,然后也没给我签合同
发布者:ask20230830c0t 2023-08-30 状态:已过期 回复 (6)