我之前在上海上班，因疫情回上海需要隔离14 天，隔离期间说也没有工资，我不打算去了，老板说那压的20天工资不发，我想问问我工资要怎么才能要回

因疫情期间，公司给我排班一直休息，我问有工资吗？被告知没有，我有能力上班，但是被一只排休，我想请问这样公司合法吗？可不可以仲裁。

您好，我公司因疫情无法上班。保洁公司也暂停服务了，期间我们需要支付保洁费用吗（我们签署了保洁合同）

疫情期间公司叫我等上班，然后一直没有发过工资，现在解雇我，也没有给结工资，怎么处理

2019年假期间没有工资，因为疫情原因一直到3月底才去上班，公司非要给我们停薪留职，，这怎么办

疫情期间2-3月份公司没有发放工资。4月份上班了老板说5月开始只能给深圳最低工资了，说白了就是想让我们自己辞职。作为湖北人，我现在找工作肯定是很困难的。在公司待了8个月，也没有给我签合同买社保。我现在要怎么和公司谈判呢？

公司在疫情期间正常上班还降工资；一直到现在没有涨回来，现在提出辞工；公司不批，以没人为借口，说要走只能自离；不发放余下工资

疫情之后，公司半年多都没通知本人上班，期间也没有发任何工资，只有保险在缴，后来陆续有部分员工被通知去上班了，我去问公司，公司也没有明确我上班的时间，只是让等。于是我去仲裁中心提交资料准备仲裁，并且也告诉了公司，当天晚上公司就把半年期间的最低生活保障费打给我了，但是上班时间还要等。接下来我不知道该怎么做了？

在疫情期间，公司不安排员工上班，但是支付了工资以没上班的天数时间算负工时，这样的情况下我离职需要赔钱偿还负工时吗

由于疫情封城，公司没有经营，员工没有上班，需不需要发工资？如果需要发，按什么标准发？