发布者:ask20231116bds 2023-11-16 状态:已过期 回复 (9)
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去公司实习,劳动合同一式两份。公司多次拒绝拿一份给本人。寻找多次之后,公司要求另外签一份合同,和原来那一份完全不一样,提前盖了公司的章。,里面没有包括工作时长,工资发放时间,工资和最开始的劳动合同是有出入的。现在不干,还要克扣工资,这种要怎么维权呢
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实习协议到期了不想签劳动合同但公司要延期通知本人
我六月份与公司签了为期6月的实习协议书,这个月17号就到期了可公司要延期通知本人.我该杂办了?
发布者:JIAJI 2009-12-14 状态:已过期 回复 (1)
公司更名、改制,本人无固定期限劳动合同的争议
本人和公司签订的是无固定期限劳动合同,工龄已满十五年,但现在公司因更名或改制,请问这样会影响原劳动合同的履行吗?现公司要求本人签订一份协议要终止和原单位的劳动关系,这样是不是把原劳动合同也终止了呢!请问这份协议是否可以签?
发布者:jlH5144 2010-08-03 状态:已过期 回复 (4)
固定期合同到期后员工提出要签无固定期劳动合同,公司拒绝聘用员工如何赔偿
员工96年进入我司,08年1月1日与公司签订了3年期的劳动合同,现合同将于年底到期,员工提出签无固定期。公司则要求合同到期终止,不再聘用该员工。公司该如何赔偿?是否会被认定为“员工提出签无固定,公司未同意,视为公司已同意签订了无固定”从而导致公司违法解除了无固定的劳动合同,需要从96年开始给员工双倍的赔偿金?
发布者:yifanlili 2010-08-18 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:649061511 2010-08-25 状态:已过期 回复 (3)
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劳动合同到期前一个月,公司要求续签,但本人因为公司主体变更,拒绝续签,请问,我一定要工作至合同期限结束后才能提出赔偿吗?
发布者:hahagongzuoshi 2013-03-12 状态:已过期 回复 (3)
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请问我2013年4月23日在劳动公司签订实习合同到2014年7月24日和劳动公司签订劳动合同,我有年假吗?
发布者:ask20141226rzj 2014-12-26 状态:已过期 回复 (1)
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公司裁员,要给调岗,但是本人拒绝了。但是公司也不解除劳动合同,我是否可以要求仲裁和公司解除合同并要求经济补偿 和公司要求N十1,公司拒绝,只给1.5,我到公司2年了
发布者:jiaoyulingyu 2015-02-12 状态:已过期 回复 (8)
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在一家公司 实习期满三个月,不给转正,也没说辞退我,只是说我没有做出突出的表现,让我继续工作,这个是拖延我 还是等合适的人来接替我? 我该怎么维护我的权益.
发布者:zjy2963 2015-11-27 状态:已过期 回复 (6)
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学校,公司,都没有说实习完之后要签三年的劳动合同,在本人不知情的情况下,乙方在就业协议上面单方面写结束实习后要签不少于三年的劳动合同,这有效吗?
发布者:ask2018120438l 2018-12-04 状态:已关闭 回复 (0)
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实习期间没有签订劳动协议,在本人提出离职之后公司出具了一则实习生考核管理规定,也并未让实习员工签字确认,后来工资实际发放却根据此规定扣工资,合理吗?
发布者:ask20200110lr5 2020-01-10 状态:已过期 回复 (8)