发布者:ask20231128glw 2023-11-28 状态:已过期 回复 (7)
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请病假公司不认可以旷工辞退
公司请假五天其中有三天病假公司以我旷工五天辞退公司说病假需要公司同意,我和领导请假没有同意也没不同意算旷工吗
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哺乳期请病假,公司以旷工为由口头辞退,不发工资不缴四险一金,是否为违法解除劳动合同?
我是一名在哺乳期并签有无固定期劳动合同的公司员工,因病请假一段时间,近来公司一位负责人不同意我的请假,以找不到假条,累积了四个月旷工35天为由口头逼我自己离职,我不同意,公司停发了工资和四险一金。请问:
1,公司这样做是否对?
2,如不对,这样的实际行动是否已形成违法解除劳动合同?
3,因负责人已歇斯底里和我大吵起来,即使我回公司恐怕也会受到刁难,如果在仲裁时我要求不继续合同而进行赔偿,是否会得到支持?(西城仲裁厅)
4,赔偿金以外是否还要付我北京...
发布者:110sos 2011-10-27 状态:已解决 回复 (7)
休病假期间,应医院病假证明单迟到,被公司论以旷工辞退处理?
在此外资公司工作至今年11月24日满8年,10月18日因工作时,肩膀和腰疼痛,去医院骨科,确认为腰肩老损,建议最好休息2个月,但是医院只能一次开2周的病假,所以,向公司申请了到12月30日的病假条,回江西萍乡老家疗养,11月6日的深圳南山医院的病假证明单到期,11月7日在萍乡市级医院重新开病假单,但是病假证明单因快递提交晚了,公司11月10日收到,被公司说未提前通知,病假证明晚到,被公司论以旷工3天自动离职处理?
发布者:Zik7063 2011-11-19 状态:已过期 回复 (5)
求助:公司以旷工名义辞退病假员工
我因身体不适到医院检查,三甲医院开具正规病假单,向公司请病假,公司告知按照员工手册规定,病假两周以上需指定公司人员陪同到指定医院复诊,否则不批准病假,我拒绝了,公司以旷工为由解除劳动合同,请问我该怎么办?
劳动合同里规定了员工手册具有同等法律效力,当时员工手册上我也签字了。
请大家帮帮我!谢谢!
发布者:biandian12 2013-12-12 状态:已解决 回复 (11)
生病请病假公司以旷工为理由辞退
生病请病假公司以旷工为理由辞退拥有区级以上的医院开具的病假条怎么办如何要求赔偿
发布者:chenhuan53413 2015-09-13 状态:已关闭 回复 (0)
您好、问下,在我病假期间被公司按旷工辞退,我该怎么办?
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发布者:ask20160402m7c 2016-04-02 状态:已关闭 回复 (0)
请病假未批,公司以旷工辞退员工?合法吗?有病假条
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发布者:A桃子 2016-11-14 状态:已过期 回复 (10)
你好,我拿医院的诊断证明去公司请病假,未得到批准,公司也没有提出要别的材料就以旷工为由辞退了我
你好,我拿医院的诊断证明去公司请病假,未得到批准,公司也没有提出要别的材料就以旷工为由辞退了我,我想咨询一下如果仲裁的话胜诉几率大吗
发布者:ask20190305iq4 2019-03-05 状态:已过期 回复 (3)
请病假,公司叫我等公司通知我去上班,之后又说我旷工多日达到解除劳动合同的条件
请病假,公司叫我等公司通知我去上班,之后又说我旷工多日达到解除劳动合同的条件,是公司的问题还是我的问题?
发布者:复古枫叶 2023-05-19 状态:已过期 回复 (6)
休息日不上班公司以我旷工为由辞退我属于违法解除劳动合同吗?
休息日不上班公司以我旷工为由辞退我属于违法解除劳动合同吗?
发布者:Fate 2023-07-04 状态:已过期 回复 (6)
公司调岗工作不能胜任不同意签字,在家里等律师函,公司以旷工名义辞退员工
公司调岗工作不能胜任不同意签字,在家里等律师函,公司以旷工名义辞退员工,能拿到赔偿金吗
发布者:wei231030j7G 2023-11-12 状态:已过期 回复 (8)