发布者:ask2312085w 2023-12-08 状态:已过期 回复 (7)
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员工到达法定退休年龄,但医保缴费年限不够,公司从入职起就为其购买社保和医保,请问,这种情况公司是否有义务为员工继续补交医保?
发布者:zhangxianping 2014-02-17 状态:已关闭 回复 (0)
你好 请问用人单位以办理社保的理由要求我签署与上一家单位自愿解除劳动关系的这种做法,合理合法吗?
四年前我与一物业公司签订劳动合同,成为其员工。合同一直都是一年一签,到了今年年初,物业公司说要把我换到另一家物业,工资和工作都不变,但必须签一个自愿解除劳动关系的字据,说是不签的话,下一家物业没办法给我交保险。我就签字了。也与另一家物业(即现在所在的物业)签订了劳动合同,但是这次的只签半年,说是半年一签,可到了该签下一个半年的时候了,这家物业说再签就不是原来的工作了,由于个人身体原因,不能从事其安排的新工作,所以只能选择期满合同自动终止,那么...
发布者:倩女幽魂1111 2014-06-04 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:lp0123456789 2015-09-13 状态:已过期 回复 (2)
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本人退休前,社保部门核定退休金时,发现有2年半的断交记录,找原单位要求补缴,原单位认为可按视同缴费处理。可原单位一直拖,不予办理。现在已办退休手续,原单位是否可以补缴?或对退休金造成的差额可以补偿?
发布者:李常余 2016-09-06 状态:已过期 回复 (6)
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今天到一家公司面试财务工作,老板要求提供担保。请问这种做法合理吗?会不会对我和担保人造成负面影响?
发布者:ask20161226r18 2016-12-26 状态:已过期 回复 (4)
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我向派出所提交改名申请,改名理由是同一单位有同名。派出所要求我提供劳务合同和单位社保缴费记录,我想问还有没有其他有效证明材料证明我和她是在同一家工作单位
发布者:ask20180917npk 2018-09-17 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:zimohc 2020-07-02 状态:已解决 回复 (2)

