发布者:ask20231208sv2 2023-12-08 状态:已过期 回复 (6)
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我现在是幼儿园实习生,与幼儿园签订了劳动合同,合同生效时间是2024.9.1到2024.12.31,那如果我到时不去,提前告知幼儿园可以吗
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实习生需要签订劳动合同吗?
目前我们公司新来了几个目前读大三的实习生,基本上保持一周五天工作时间。节假日正常休息,每月有500月的实习工资。实习期为08年10月至09年5月。
我有以下一些问题?
1.这样的实习生我们需要签订劳动合同吗?
2.需要为其购买保险吗?
3.如果签订我们需要签多长时间呢?
4.如果不签那我们会承担法律责任吗? 没有人可以帮助解答一下吗??
发布者:365yyc 2008-10-20 状态:已解决 回复 (2)
我在一所私立幼儿园上了五年班,没有签劳动合同,前段时间因工摔伤住院,现在出院上班累了的时候就有点头痛
我在一所私立幼儿园上了五年班,没有签劳动合同,前段时间因工摔伤住院,现在出院上班累了的时候就有点头痛,幼儿园方主动要求去查血脂血糖,都在正常范围内,医生说头痛并不是血脂血糖和摔伤引起的,但幼儿园现在以怕以后又出现类似情况为由要单方面解除劳动合同关系,但是我本人又确实头痛,摔伤之前又没有,现在也能胜任这份工作,请问我还可以在幼儿园上班吗,如不能,可 以要求赔偿吗,找什么部门
发布者:Hzu8978 2010-11-18 状态:已过期 回复 (5)
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你好,我是某大学实习生,和某公司签订了六个月的实习合同,现在实习了两个月了,现在公司裁员,让我去某县项目部工作,但是需要重新面试办理入职,如果不去,就辞退,我想问这个公司的操作符合规定吗
发布者:ask20190923n1i 2019-09-23 状态:已过期 回复 (4)
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我是一名实习生,当时企业签订的是实习合同。现在由于个人原因离职 我是一名实习生,当时企业签订的是实习合同。现在由于个人原因离职,企业说不发放当月工资和年终奖是不是违法行为?
发布者:Marry 2020-03-20 状态:已过期 回复 (4)
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我是一名应届实习生,实习的时候签订了一份实习合同(听人家说不是劳动合同),实习合同有规定不干够三年要赔8万的违约金,但是在2月份有过拖欠工资的经历(一月份的工资三月份初发的),其他几个月份也没有按照我们说好的时间发放总是晚几天(合同上没写,但是我有聊天记录可以证明),合同上说好的一对一,也没有做到,我和另一个人被一个人带的,所以我现在想离职,还需要赔偿违约金吗
发布者:如若 2020-04-29 状态:已过期 回复 (7)
公司把劳动合同弄丢了,现在要求我补签,补签时:合同签订日期,这里是写今天签的时间
公司把劳动合同弄丢了,现在要求我补签,补签时:合同签订日期,这里是写今天签的时间,还是几年前的时间,同时这个重要不?如果日期写几年前的时间对我有没有影响
发布者:A+贵族 2021-01-18 状态:已过期 回复 (16)
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签订了实习合同,没有签订劳动合同,工作了四五个月,现在提前一个月交了离职报告了,老板一直不招人交接工作,然后还拖欠我一个多月的工资不给,我应该怎么起诉他?
发布者:c2201102hY 2022-01-10 状态:已过期 回复 (8)
我是幼儿园的顶岗实习老师,签了劳动合同(但是合同签的不是现在这个幼儿园
我是幼儿园的顶岗实习老师,签了劳动合同(但是合同签的不是现在这个幼儿园,是园长好朋友的幼儿园,而且合同只有一份在我自己手里,幼儿园方没有,当时说了只是用来应付学校,学校让我们签劳动合同。)现在我干不下去了,提了离职,跟园长说了让她现在招人,不管能不能招到我一个月后都走,她不准,请问我能自己走并且拿到应有的工资吗
发布者:20220613Fj2d 2022-06-13 状态:已过期 回复 (3)
我是在校实习生但是没有和公司签订实习合同签订的是劳动合同试用
我是在校实习生但是没有和公司签订实习合同签订的是劳动合同试用期内提前三天离职了但是三天后不让我走
发布者:要去看海 2022-09-02 状态:已过期 回复 (4)