发布者:ask231210158 2023-12-10 状态:已过期 回复 (4)
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工作了两年多公司都没有和我们每个员工签合同,也没交过社保和保险,还压了从去年3月到现在的奖金提成不给发,怎么办,走法律程序需要提供什么材料
发布者:ask20170409sxl 2017-04-16 状态:已过期 回复 (5)
律师你好,我在一家公司做了十年多,现在不干了,工作期间公司一直没有为我缴纳社保
律师你好,我在一家公司做了十年多,现在不干了,工作期间公司一直没有为我缴纳社保,现在向公司要求经济补偿,但公司给的金额太少,我想申请劳动仲裁,请问需要准备什么资料或者证据?谢谢
发布者:ask2018061118m 2018-06-11 状态:已过期 回复 (2)
我在公司工作4年,没有合同没上保险,但是今年5月份开始每个月给给了500元社保补助
我在公司工作4年,没有合同没上保险,但是今年5月份开始每个月给给了500元社保补助,但是现在要我回家上班,不再给社保补助,还要降低工资,所以不想干了,我想让他给我补交社保可以吗?能得到哪些补偿呢!
发布者:ask20181220bn2 2018-12-20 状态:已过期 回复 (12)
我想请问一个问题,公司让员工缴纳全部的社保费,但是又签署一个社保补贴协议,每个月没有固定的数
我想请问一个问题,公司让员工缴纳全部的社保费,但是又签署一个社保补贴协议,每个月没有固定的数。请问这是合理的吗?
发布者:ask2019060575r 2019-06-05 状态:已过期 回复 (2)
你好,用人单位和员工没有签订劳动合同,也没有缴纳保险,员工在公司名下店面工作两年左右
你好,用人单位和员工没有签订劳动合同,也没有缴纳保险,员工在公司名下店面工作两年左右,现在怀孕了,公司让员工年后不用去上班了!我想知道这样合理合规吗!员工在工作期间没有违反公司规定,没有因个人原因给公司造成任何损失!
发布者:ask202001078cn 2020-01-07 状态:已过期 回复 (4)
律师你好,我在某公司工作了15年,之前公司没有给我缴纳社保,后面几年缴纳了社保
律师你好,我在某公司工作了15年,之前公司没有给我缴纳社保,后面几年缴纳了社保,现在我到了退休年龄,我该怎么办?
发布者:20200924o1ki 2020-09-24 状态:已过期 回复 (4)
律师您好!我进入这家公司已工作了八个月,可公司一直没有给我缴纳社保
律师您好!我进入这家公司已工作了八个月,可公司一直没有给我缴纳社保,从《劳动法》中我了解到,我可得到些经济补偿,我也想得到。
请问律师,下一步我该怎么做呢?是提出解除劳动合同还是选择辞职?如提出解除劳动后同,怎么个解除法呢?
发布者:严红亮 2020-10-31 状态:已过期 回复 (5)
公司没有为员工缴纳社保只每个月给五百的补贴,合同里也有写五百元为员工自己缴纳社保费用并且签了字
公司没有为员工缴纳社保只每个月给五百的补贴,合同里也有写五百元为员工自己缴纳社保费用并且签了字,这个合同合法有效吗?没有任何的培训费用,员工在合同期内单方面快速解除劳动关系需要支付对公司的违约金吗?
发布者:ask2021051304w 2021-05-13 状态:已过期 回复 (8)
公司没有为员工缴纳社保只每个月给五百的补贴,合同里也有写五百元为员工自己缴纳社保费用并且签了字
公司没有为员工缴纳社保只每个月给五百的补贴,合同里也有写五百元为员工自己缴纳社保费用并且签了字,这个合同合法有效吗?在这种情况下,公司没有任何的培训费用,员工在合同期内没有提前30天提出离职解除劳动关系而是在提出辞职之后便立即走人需要支付对公司的违约金吗?一定要30天吗
发布者:LMJx 2021-05-13 状态:已过期 回复 (6)
工作中受了伤,所有医疗费用都是个人垫付,公司没有给员工买社保及任何保险
工作中受了伤,所有医疗费用都是个人垫付,公司没有给员工买社保及任何保险,个人社保买在异地,现公司要求员工将社保转回来,如果不转回来就要开除员工
发布者:习 2022-09-02 状态:已过期 回复 (9)