发布者:ask202312144f0 2023-12-14 状态:已过期 回复 (7)
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公司要求我们签离职合同,正常应该一式两份吧?签了一份,签完后不给我们,口头通知我们已经离职,是否生效?我们不上班会不会反告我们旷工?
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你好,公司和我们签的合同,合同未到期,现在被私人承包了,而且要求我们主动写一份离职申请,我们不答应,会扣押工资吗?公司要赔偿我们损失吗?
发布者:ask2018041254n 2018-04-12 状态:已过期 回复 (1)
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我是顺丰快递员,今天公司强制要求我们填写离职申请表,然后把我们的合同终止,要求签劳务派遣合同,请问合法吗
发布者:ask20180420w9c 2018-04-20 状态:已过期 回复 (2)
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在没有签订合同的情况下!适应不了车间工作。工作了七天。公司要求按正常辞工一个月后离职。不然让自己自离三天自动离职按一天扣三天的工资处理我上了七天班。中介和公司都不给工资怎么办
发布者:ask20190612ihf 2019-06-12 状态:已过期 回复 (5)
公司丢失劳动合同原件,员工以合同到期未续签为由告公司要求赔偿,但离职证明上的日期显示她是正常离职
员工与公司签订的劳动合同找不到了,员工去年提出离职,今年突然反告公司合同到期未续签要求赔偿,现在人事找到了当时开的离职证明上显示她离职时并未超过合同期,但现在找不到劳动合同,公司还需要赔偿吗
发布者:jeddy1986 2020-03-20 状态:已过期 回复 (12)
公司与甲方终止合同,却要求我们写自行离职申请才可以办离职
您好,我是一家物业公司的主管,在该公司承包的一家商场工作,2019年12月底该公司与商场终止服务合同,但公司要求所有员工必须写自行离职申请才能办理离职手续,我拒绝写自行离职申请,该公司承诺后续如有项目,将继续与我合作,到现在也不发工资不交保险,我想申请失业保险,该公司还是要求先自行申请离职才可以改终止劳动合同证明,请问如果我想终止劳动合同并申请失业保险,该如何处理? 可以劳动仲裁解决吗?另外,社保上交记录和银行工资发放记录是否可以作为证据,公司保险只...
发布者:ask20200808004 2020-08-08 状态:已过期 回复 (4)
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公司要求我们转到子公司名下,附带了离职合同跟新入职合同 这种合理吗?
发布者:ask20201109vii 2020-11-09 状态:已过期 回复 (9)
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公司以我的名义办了一个证,然后让签了一个服务期限合同,离职后公司要求赔违约金说给我们专项培训了,可是我没有受到培训只是有两个月的试用期岗前培训,所以我这个用赔吗?
发布者:ask20201205cmx 2020-12-05 状态:已过期 回复 (8)
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在劳务公司签了三次劳动合同共六年,六年合同到期,要求我们自愿离职换劳务公司继续签合同,可以不签吗?如果被辞退有赔偿吗?
发布者:ask20201224mf8 2020-12-24 状态:已过期 回复 (8)
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公司跟我签订了合同,说带我们去培训新的项目,要求做满3年才能离职,否则要赔付5980的培训费用,这个合同有法律效力吗?今天刚签,还没有去参加培训
发布者:ask202109203ln 2021-09-20 状态:已过期 回复 (5)
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公司要求我们离职,不愿意按照合同和劳动法赔偿,我们拒绝后安排我们所谓的待岗,要求我们每天正常打卡上下班,在座位上坐着不安排工作,只给最低基本工资,我们该怎么拒绝这种安排
发布者:c230213km 2023-02-13 状态:已过期 回复 (9)