发布者:ask2312311Wm 2023-12-31 状态:已过期 回复 (4)
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企业员工有哪些福利待遇 企业的员工在职期间享有哪些福利待遇,五险一金是不是必须要有的待遇,五险一金具体是哪些内容?
相关问题
毕业的大学生在新建化工企业接受培训快2年,就不能和有工作经验的后进入公司的员工享有相同福利待遇吗
我是2010年8月进入公司的,公司是新建化工企业,还没有投产,我们近2年的时间就是在接受培训,到现在为止劳动合同还没有给我们,这期间我们去外面培训时要倒班,回来也没有给过夜班补偿费,之后的节假日公司也不给放,也没有加班工资,更没有补休,更别说是年休假。平时一周只有周日一天休息,有时候晚上还要上班。来这将近两年,我们还被戏称为学生,是免费劳动力。劳保防护用品、过节费也是一年之后才有的,而且差别很大。公司老是拖欠东西,一季度一发的劳保用品,总是要托很久...
发布者:esther1220 2012-04-30 状态:已过期 回复 (1)
公司注销后,企业员工有哪些福利待遇
我们公司因连年亏损,已经决定注销转产。
我想请问一下,员工合同到期,和未到期的都有哪些补偿呢?
谢谢
发布者:拼音输入法 2012-07-02 状态:已过期 回复 (2)
上市企业对员工应有的福利待遇有哪些?
我是一家上市企业的员工,公司是去年上市的,之前是家族式企业,属于股份制。我们公司对员工的福利只有五险一金,自愿缴纳,双休要求加班,今年中秋国庆一共只放了两天的假,只有基本工资。上班时间8点,7:45之前必须到公司开早会,过时作迟到处理,5点下班,必须5:10才能出公司大门,否则视为早退。我们车间是集体计件制,我的理解就是同文革时期吃大锅饭一样,一人有过,普及所有。个人感觉公司所以管理制度没有对员工有利的。我只是想问问这样的管理合理吗?
发布者:cx512 2012-10-16 状态:已关闭 回复 (0)
上市企业对员工应有的福利待遇有哪些
我是一家上市公司员工,公司今年上市的,我们公司有五险一金。自愿缴纳,我们加班没有星期六上班没有加班费,工作时间是早上7:45中午11:30下班下午上班根据生产需要最早12“30下午6:00下班,一个月2500左右,
发布者:cy5251 2015-07-26 状态:已关闭 回复 (0)
在职员工生病期间,应该享有什么待遇.
与公司签有劳动合同,购卖有社保,生病期间,医院有开具证明需要休息,请问休息期间是应该带薪休息,还是无工资.
发布者:何丽216 2017-02-17 状态:已过期 回复 (1)
企业员工在职期间,用人单位没有交社保,请问,这种情况下,员工因病死亡后
企业员工在职期间,用人单位没有交社保,请问,这种情况下,员工因病死亡后,能否向用人单位提出埋葬费补偿
发布者:ask20180424zni 2018-04-24 状态:已过期 回复 (2)
私人企业员工在职期间高血压引起的颅内出血跟工司有关系吗
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发布者:ask20180514h81 2018-05-14 状态:已过期 回复 (9)
企业为员工子女交统筹能算是对员工的福利待遇吗?合理吗?
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发布者:简爱 2019-04-12 状态:已过期 回复 (3)
请问:企业让员工签~疫情期间薪资待遇协议~其中规定停工期给生活补助1500元/月
请问:企业让员工签~疫情期间薪资待遇协议~其中规定停工期给生活补助1500元/月。发放时间:企业正式开工员工准时到岗复工后分6个月逐月平均支付。如企业复工后员工不能按时到岗,视为主动离职,离职日期为:2020.3.31。如复工后工长不满6个月,生活补助计发到离职当月,其余不再发放。想问一下这样的协议是否合法?如果工长不满6个月,是不是拿不到停工期间的生活补助?这样是否能进行维权?谢谢
发布者:梅玲珑 2020-04-07 状态:已过期 回复 (4)
员工在职期间患病治疗公司务必给予哪些支持
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发布者:ask20210805dap 2021-08-05 状态:已过期 回复 (8)