我和公司签订了劳动合同，但是我现在有事无法继续在那里工作，合同上说需提前1月打离职报告，否则工资将视为违约金，那请问我还能有工资吗

我是一个大学实习生，因有事需离职回家。但未满与中介签订的合同日期，公司以此为由，不予批准。否则算是自离，当月工资拒不发放，实习鉴定表不予盖章，实习作废。现在我不知道该怎么做，不知道他们这样做是否合法。希望能给我解答！在此谢谢你们了。

我是一名大学生，再经人介绍来保安公司工作，但是我们工作到合同的日期了，但是他们不给发工资，也不让我们走人，感觉都是骗人的

我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗

根据与公司签订合同，离职需提前一个月提交离职手续，但是满了一个月后公司不给予回复，怎样做才能保护自己权益

我在公司签订了一年合同，但是提前离职了，做到5月份，请问四月份的工资甲方是可以不发吗？

还未转正，但是跟第三方签订了试用期合同，现要离职，公司要求提前15天提出书面申请，是否合法？是否可以提前3天提出书面申请就可以离职？

询详情 你好，就是我在保安公司离职，我提前一个月交的辞职，但是我签了合同，签了一年我只干了四个月，我交了辞职，他们说让我找个找个人替我，这样才能保证发工资，如果没找我走了，他们不发工资，他们给我说的是辞职报告批下来了，是15号走的，我14后晚上才走，现在不给我发工资

我是大学实习生，实习过程中已经向公司提前半个月提交离职申请，但是被一拖再拖，于是我旷工半天，却被告知我旷工半天无法办理离职了

我是大三实习生，和公司签了劳动合同还在试用期，想离职但是合同上写的试用期要提前一个月申请，我说规定不是三天吗试用期，他们把合同改了，现在想离职但是不给我工资怎么办