发布者:wei240125eiT 2024-01-25 状态:已过期 回复 (8)
相关问题推荐: 请问在某个厂被叫离职后交接,强制工作以及动手打人、诋毁,可以
请问在某个厂被叫离职后交接,强制工作以及动手打人、诋毁,可以
请问在某个厂被叫离职后交接,强制工作以及动手打人、诋毁,可以举报吗?
相关问题
员工没签劳动合同 工作了 60天 离职也不打招呼 工作也没交接 社保也没给他交 请问可以让员工赔偿
本公司是一家汽车修理厂 该员工做了60天 公司只发了他10工资
发布者:panisona 2015-01-29 状态:已解决 回复 (2)
你好,请问员工本月申请离职后等待交接工作期间公司可以暂扣该员
你好,请问员工本月申请离职后等待交接工作期间公司可以暂扣该员工上个月的工资吗?有相关规定吗?
发布者:ask20170213xz1 2017-02-13 状态:已过期 回复 (2)
请问,我已离职,还没拿到离职证明,交接完成了的,我可以不回答原单位同事关于工作的问题吗
请问,我已离职,还没拿到离职证明,交接完成了的,我可以不回答原单位同事关于工作的问题吗,太烦了,每天无数问题,又不自学
发布者:ask20180422h1g 2018-04-26 状态:已过期 回复 (2)
我公司有一员工,离职时未与公司办理工作交接及离职手续,请问我司可以向其追究那些相关的法律责任,谢谢?
我公司有一员工,离职时未与公司办理工作交接及离职手续,请问我司可以向其追究那些相关的法律责任,谢谢?
发布者:ask20201022xyk 2020-10-22 状态:已过期 回复 (8)
请问已经提交实习离职,离职截止日期前几天我不想工作了,可以提
请问已经提交实习离职,离职截止日期前几天我不想工作了,可以提前离职吗?这样算违约吗
发布者:朋友圈一 2021-08-23 状态:已过期 回复 (11)
实习会计提出离职,用工单位迟迟不招人,工作无法交接可以离开吗?
我是一名实习会计,目前试用期1个月。公司签过一个使用期用工协议,仅签了一份公司留存。目前我个人提出辞职已经10天,用工单位一直没有招到会计人员,要求我等到合适人员交接后才能离职,而且无法承诺什么时间招到新会计。致使我目前无法工作交接,无法离职,请问我应该如何合法维护自己的权益? 我提出的是口头离职申请可以吗?我需要搜集什么具体的证据?我不交接工作资料可以直接离开吗?离开前我有什么必须做的事情吗?
发布者:DZFzhq 2022-07-23 状态:已过期 回复 (6)
我是一个老师,在一个私立学校工作了一年半,现在想离职,口头和校长说明了,他说等工作交接完就可以走
我是一个老师,在一个私立学校工作了一年半,现在想离职,口头和校长说明了,他说等工作交接完就可以走。这个学校来的时候让交了3000元的押金,现在想让我签协议放弃押金和最后一个月工资,违法吗
发布者:ask202302251tt 2023-02-25 状态:已过期 回复 (7)
离职交接工作,但交接内容中变相套取个人人脉资源,可以拒绝吗?
离职交接工作,但交接内容中变相套取个人人脉资源,可以拒绝吗?
发布者:ask20230315kxb 2023-03-15 状态:已过期 回复 (4)
公司要求员工在岗交接工作,间接逼迫员工离职。可以拒绝交接么
公司要求员工在岗交接工作,间接逼迫员工离职。可以拒绝交接么
发布者:伟娇不想 2023-05-31 状态:已过期 回复 (4)