发布者:ask20240125d66 2024-01-25 状态:已过期 回复 (7)
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压了二十天多天工资 离职说是每天扣三十的饭费 但是我没合同
压了二十天多天工资 离职说是每天扣三十的饭费 但是我没合同 这个工资能要回来吗
发布者:&恋淇~ 2017-10-02 状态:已过期 回复 (2)
上班二十天了,公司没有办理入职,也没签合同,现在觉得公司管理上有很大问题想离职但是公司不给工资
上班二十天了,公司没有办理入职,也没签合同,现在觉得公司管理上有很大问题想离职但是公司不给工资,如果申请仲裁的话怎么证明存在劳动关系
发布者:ask20171204ubk 2017-12-04 状态:已过期 回复 (7)
我想请问下我在个人单位上班,没有签合同,离职以后老板不给工资
我想请问下我在个人单位上班,没有签合同,离职以后老板不给工资,报警以后押金承认了,一整月工资以提前借走为理由不给了,找劳动仲裁,劳动仲裁让我直接去法院起诉,法院申述胜率大吗?老板没有证据我向他借过钱。老板是个体工商户,没有合同没有社保。
发布者:ask201811022vy 2018-11-02 状态:已过期 回复 (9)
你好,如果我签了合同,但是由于个人发展,提前提出离职,单位就不给我发工资了
你好,如果我签了合同,但是由于个人发展,提前提出离职,单位就不给我发工资了,真得是我违约吗?而且他也没给我一份合同,都在他那儿,他说的签完合同就给五险一金也没有做到,请问我如何要回这个月工资?
发布者:ask20181106isg 2018-11-06 状态:已过期 回复 (4)
用人单位在面试时所说工资为无责任底薪三千+提成,现在被雇佣人因个人问题在半个月左右离职
用人单位在面试时所说工资为无责任底薪三千+提成,现在被雇佣人因个人问题在半个月左右离职。用人单位则只发销售提成,不发入职期间的其他方面奖励,被雇人该怎么做
发布者:ask201904177sh 2019-04-17 状态:已过期 回复 (4)
老板实发工资和面试工资不符,工作单位也没有合同。提前三天,告知离职后,老板没有口头批准也没有拒绝
老板实发工资和面试工资不符,工作单位也没有合同。提前三天,告知离职后,老板没有口头批准也没有拒绝。我离职后,给我发工资的时候,老板扣除2300元,说是找人在我离职后顶班的费用,我妥协的给他说,那顶班的钱是我出的,那顶班做我的工作的工资是不是也应该按我的基本工资发给我,老板拒不发放,只给扣除2300元后的工资,我该怎样申诉
发布者:清秋落琉 2021-10-30 状态:已过期 回复 (8)
您好,我想办理建设银行卡,用于个人工作单位发放工资使用,但是我的租赁合同当时是我闺蜜签的合同
您好,我想办理建设银行卡,用于个人工作单位发放工资使用,但是我的租赁合同当时是我闺蜜签的合同,中介这边也知道是两个租房子,合同上写的只有我闺蜜的名字,我去办理银行卡,人家要工作证明和租赁合同,可是这个名字问题就有点麻烦,没有本人名字的租赁合同可以办卡嘛?
发布者:ask20211121y6m 2021-11-21 状态:已过期 回复 (10)
在电影院上班,假期工,没有签合同,现在想离职不干,经理不同意,说走可以,但是没工资
在电影院上班,假期工,没有签合同,现在想离职不干,经理不同意,说走可以,但是没工资。怎么办
发布者:ask20220204ero 2022-02-04 状态:已过期 回复 (3)
合同写明18日发工资,离职需要提前十天 但是现在拖欠工资,没有社保
合同写明18日发工资,离职需要提前十天
但是现在拖欠工资,没有社保,这种情况可以直接解除劳动合同吗,还需不需要等十天离职
发布者:ask20220521t9j 2022-05-21 状态:已过期 回复 (8)
工作合同没有明确写明工资,要求离职需要提前十天联系负责人 但是现在拖欠几天工资
工作合同没有明确写明工资,要求离职需要提前十天联系负责人
但是现在拖欠几天工资,而且没有社保,请问这种情况可以直接解除劳动合同吗,还需不需要等十天再走
发布者:এ 2022-05-21 状态:已过期 回复 (7)