发布者:ask20240129usf 2024-01-29 状态:已过期 回复 (2)
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公司是外包单位,没和我们签合同,现在拖欠我们三个月的工资,我们和要工资还说我们犯法
发布者:ask20160609y99 2016-06-09 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我想咨询一下,我们单位现在要把我的合同转交到外包劳务公司
你好,我想咨询一下,我们单位现在要把我的合同转交到外包劳务公司,请问我该怎么做
发布者:ask201607157uo 2016-07-15 状态:已过期 回复 (3)
你好,我想咨询一下,我们单位现在要把我的合同转交到外包劳务公司
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发布者:ask201607157uo 2016-07-15 状态:已过期 回复 (2)
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在某单位工作11年!一直是劳务派遣!现在合同马上到期!公司将全部派遣人员转为劳务外包!请问合法吗!如果就此不签合同会得到赔偿吗!是单位强制变签劳务公司!说不签就属于自动离职!
发布者:ask20161029mth 2016-11-03 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我是中国石化下属单位的劳务派遣工工作13年了,现在单位要把我们全部外包到另一家公司签合同,是不是应该有经济补偿?我该怎么维权?
发布者:ask20161123jme 2016-11-23 状态:已过期 回复 (7)
你好,我是中国石化下属单位的劳务派遣工工作13年了,现在单位要把我们全部外包到另一家公司签合同
你好,我是中国石化下属单位的劳务派遣工工作13年了,现在单位要把我们全部外包到另一家公司签合同,如果不同意就算自己辞职,没有商量余地,是不是应该有经济补偿?我该怎么维权以什么名义?
发布者:ask20161123jme 2016-11-23 状态:已过期 回复 (8)
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律师好,请问下,我们是劳务派遣到用人单位已经工作很多年了,现在说要外包其他保安公司。我们该如何维护自己
发布者:ask20170527pm6 2017-05-27 状态:已过期 回复 (4)
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我们是一家外包公司的员工 现在第三方工作单位因为我们工作量达到今年的数量而国庆让我们多休息一个星期 公司强制性让我们签请假单扣一个星期的工资 请问合法吗 怎么维权?
发布者:yinyan 2018-09-27 状态:已过期 回复 (1)
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请问人力外包公司,给我单位推荐人员,我们录取一个人员,反而还给我们一部分费用,这是什么做法?靠谱吗?会不会对我们单位产生什么影响?
发布者:蓝鲸小镇 2021-12-07 状态:已过期 回复 (4)
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你好,公司因转外包我们没同意,工作一年半,现在以培训,要我们去40公里以为的另一个单位培训,也不让休假,也不让请假,我们不去说我们旷工
发布者:ask20220507a7b 2022-05-07 状态:已过期 回复 (8)