发布者:ask2402052xM 2024-02-05 状态:已过期 回复 (5)
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你好,我在这家公司干了不满一个月,现在公司要把我辞退,辞退理由是干得不好,入职缴纳社保了但是没有签劳动合同,能给我赔偿损失吗
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你好,我想咨询一个问题。我在中国石油工作10年,现在公司无任何正当理由要把我辞退
你好,我想咨询一个问题。我在中国石油工作10年,现在公司无任何正当理由要把我辞退,现在又说强制调动岗位,限3日内去报道,不同意就逼着我们离职,这样钻法律空子,合法吗?
发布者:ask20160701nhj 2016-07-01 状态:已关闭 回复 (0)
我在一个公司做了9个多月,现在无理由辞退我,说赔我一个月工资
我在一个公司做了9个多月,现在无理由辞退我,说赔我一个月工资,就是口头当面说的,叫我考虑一下,刚才打电话问劳动局,无理由辞退应该赔付2个月工资,要是有书面辞退通知就可以申请劳动仲裁,那我现在该怎么办呢?
发布者:小叮当 2019-12-17 状态:已过期 回复 (8)
你好,我在一家公司工作不满一个月还在试用期就被辞退了,结算工资时说我工作不满一个月要被扣掉900元
你好,我在一家公司工作不满一个月还在试用期就被辞退了,结算工资时说我工作不满一个月要被扣掉900元,但之前并没有告诉我有这样的规定,他们这样是违法的吗?
发布者:ask20200518wnt 2020-05-18 状态:已过期 回复 (7)
你好,我在一家公司工作不满一个月还在试用期就被辞退了,结算工
你好,我在一家公司工作不满一个月还在试用期就被辞退了,结算工资时跟我说我没做满一个月只能按劳动合同拿2100的最低工资,但之前说的都是一个月3000的底薪,现在说没做满一个月就只能拿2100,他们这样做是违法的吗?我要怎么才能要回这900?
发布者:驰名 2020-05-21 状态:已过期 回复 (5)
你好 我在江阴瀚宇博德干了14天现在公司把我辞退说劳动合同上有签不满半个月是可以不支付劳动报酬的
你好 我在江阴瀚宇博德干了14天现在公司把我辞退说劳动合同上有签不满半个月是可以不支付劳动报酬的,而且瀚宇博德在当地有很多关系像我这种情况可以拿到这半个月工资吗
发布者:ask202008047ng 2020-08-04 状态:已过期 回复 (6)
你好,想咨询一下:在店里上班不到一个月,现在店家无理由辞退,并不发工资
你好,想咨询一下:在店里上班不到一个月,现在店家无理由辞退,并不发工资,要怎么维权呢
发布者:ask20200918ihh 2020-09-18 状态:已过期 回复 (1)
你好,公司本月20日发放上月工资,现在试用期已考核不合格的理由辞退我,并且没有在试用期缴纳社会保险
你好,公司本月20日发放上月工资,现在试用期已考核不合格的理由辞退我,并且没有在试用期缴纳社会保险。现在协商为本月17日离职,没有补偿金,不不交社保,工资按正常(12.20发11月工资,1.20发12月工资,报销发放时间未定),请问是否违反离职一次结清工资的规定。另外试用期考核指标从用工起均未告知,现也无法提供书面文件证明试用期考核标准及情况,是否可以申请劳动仲裁。在离职文件中,提及到公司已为本人缴纳社会保险与事实不符,是否不应签署文件,不签署该离职文件,我应...
发布者:ask20211213y5g 2021-12-13 状态:已过期 回复 (6)