发布者:ask240215Bs 2024-02-15 状态:已过期 回复 (4)
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本人于5月20日与公司协商离职,现发现公司未给我缴纳5月份的社保及公积金,请问这样做公司是合法的吗?我可以要求公司给我补交吗?
发布者:ask20160603x48 2016-06-03 状态:已过期 回复 (2)
5月底离职,公司给我缴纳6月份的社保让我全额承担
律师您好,4月入职新公司,5月份社保是上一家公司缴纳,公司从6月份社保给我缴起,结果因为个人原因在5月底提出离职,6月3号交接完毕,但公司说6月份社保的公司那一部分也让我承担,这样做是否合理?
发布者:胖嘟嘟的小新 2016-06-03 状态:已关闭 回复 (0)
我在6月20日提出辞职6月底停职,公司说七月份的社保停不了必须由本人全额承担
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发布者:ask20160628m7n 2016-06-28 状态:已过期 回复 (2)
7月11日办理完离职手续,7月份的社保公司应该缴纳公司部分全额吗
我还在试用期内 6月底和部门领导提出辞职,经部门领导同意后7月11日到公司办理交接完成 离职手续,7月20日收到公司人事通知要求去拿6月份和7月份的工资,说离职人员工资都不能走银行代发,核对工资单时发现不对,社保扣除部分太多,公司人事解释是因为我7月份是11日离职的,所以7月份的社保公司部分帮我缴纳到11日,11日以后到月底这一部分因本人已经和公司解除劳动合同故社保部分需要个人全额承担,这样合理吗???
发布者:84shuibian 2016-07-22 状态:已关闭 回复 (0)
去年7月份离职,但离职单位没经过本人同意,在今年4月份给我办理了社保开户
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发布者:ask20170915byq 2017-09-15 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20171011w6n 2017-10-11 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:A 黄剑 2017-10-11 状态:已过期 回复 (2)
本人于2018年4月15日从公司离职,公司方面已离职为由要求本人承担4月份社保公司缴纳部分的50%
本人于2018年4月15日从公司离职,公司方面已离职为由要求本人承担4月份社保公司缴纳部分的50%,请问合理吗?
发布者:马思思思儿~ 2018-05-12 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20200813xq3 2020-08-13 状态:已过期 回复 (5)
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本人2013年2月26号入职,2017年8月25号离职。今天查社保时发现2013年3月份社保没给上,我怎么挽回自己损失?另外,本人入职薪资7400多,离职时薪资13500,但是公积金一直都是600(个人和公司都是300)。公积金这部分损失粗略算了下大概4000左右,我可以找公司讨回吗?
发布者:jx210513ArG2 2021-05-13 状态:已解决 回复 (1)