发布者:ask2402151xw 2024-02-15 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20151008yuh 2015-10-08 状态:已关闭 回复 (0)
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离职公司不给批 想着月初旷工离职 本月和上个月工资全部扣除 这合法吗
发布者:风无名か 2018-09-20 状态:已过期 回复 (3)
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旷工三天 ,然后公司要求我们写自动离职表,然后之前的工资全部都没有,这合法吗
发布者:ask20190309pwk 2019-03-09 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我想一下旷工三天算自动离职老板说自动离职要扣除工资一扣三,这合理吗?
发布者:ask20190417h29 2019-04-17 状态:已过期 回复 (1)
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8月18离职,八月份的社保公司缴了,但是说需要在工资里扣除全部费用,是这样吗
发布者:ask20191017sh3 2019-10-17 状态:已过期 回复 (4)
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你好,因本人签订的劳动合同里有一条自动离职扣除全部工资,事否生效,我还能拿到我应得的工资
发布者:ask20200607e9x 2020-06-07 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:sam 2020-06-10 状态:已过期 回复 (8)
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想问一下,离职申请书和离职报告还是什么的,有什么不同,哪一个是可以公司扣除离职当月的工资不给啊,要怎么写,离职当月的工资才会给啊,卑微
发布者:ask20200821t5t 2020-08-21 状态:已解决 回复 (4)
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发布者:小李有点难 2020-09-29 状态:已过期 回复 (10)
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我是在公司自动离职,公司在给我结算工资的时候把我几个月前的请假工资一次性扣除是否合理。扣除我工资是否应该以书面的形式(工资单)让我有知情权。劳动合同是不是也该给我一份。我该怎么做
发布者:阝东 陈 2021-01-21 状态:已过期 回复 (8)