发布者:ask2402182A2 2024-02-18 状态:已过期 回复 (5)
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物业公司保安 一个月没有休息 每天工作十二个小时 一天工资是155元 说的是安上班天数算工资 包括生活费 交通费 因为公司 和工作地点不在同一地点 应聘时说的是包吃住 月休四天 但是一直没有叫我签订劳动合同 但是工作了两个月了一天都没有休息过 请问该物业公司违法了没?
发布者:ask2016122391g 2016-12-25 状态:已关闭 回复 (0)
我在一个物业做保安每天上班12小时没有休息没有社保没有加班费
我在一个物业做保安每天上班12小时没有休息没有社保没有加班费我应该怎么维护自己的合法权益
发布者:ask20161230851 2017-01-12 状态:已过期 回复 (1)
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每天12小时,没有加班的百分之五十加班费,一个月休息4天,工资不按合同时间发,每天都少发工资,几十或几百,
发布者:ask201705184v8 2017-05-18 状态:已过期 回复 (5)
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一个月只有一天休息时间,有时候还没有,加班没有加班费,固定工资,一天早上七点上到十一点,下午一点上到五点,晚上六点上到最迟九点半以后,辞工的话不管什么原因不管什么时候辞工他就只结70%工资
发布者:ask201705291c3 2017-05-29 状态:已过期 回复 (4)
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没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息。没有上保险。协商之后也不支付工资。这样的话我找劳动监察 可以从哪方面让他们赔偿
发布者:ask20181215bx7 2018-12-15 状态:已过期 回复 (5)
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你好。李律师,私人老板不签合同,老板说一个月休息两天后只要请假一天前面休息两天都没有工资,是有这个说法吗?犯法吗??
发布者:ask20230808gef 2023-08-08 状态:已过期 回复 (6)
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工作12个小时一个月两天假期还休息都不能,没有任何补助,只有个死工资
发布者:wei23081463p 2023-08-14 状态:已过期 回复 (7)
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在奶茶店正常上班,老板说我未干满一个月,前三天没工资,中途休息一天也没有工资,然后也没给我签合同
发布者:ask20230830c0t 2023-08-30 状态:已过期 回复 (6)
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现在我每天上十二个小时的班,上一个小时休息一个小时,没有加班费,这算是违反劳动法吗
发布者:wei230905ml1 2023-09-13 状态:已过期 回复 (7)