你好，我是一名公立医院的在编职工，已经工作将近8年，上一个合同（2007.7.1-2010.6.30）期满后准备离职，其他手续均已办好，现在有同事说医院应该支付给我2010年1月到6月的半年的年终奖，去年离职的同事也说曾经咨询过人事局，应该发放的，现在医院人事科说我还工作到2010年12月（即：医院年终考核的时间）就离职，没有上半年的年终奖金。

我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年，单位一直没有为我缴过社会保险；在2008年，与单位签订了2008-2010年3年期固定合同，单位将社会保险费随同工资一起发放，让个人自行开户缴纳，当时曾经强烈要求单位代扣代缴，但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法，我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费，有什么法律依据？希望热心的人士帮忙给出专业意见，非常感谢！

在事业单位呆到退休才有退休金（含社保），如果员工不到退休年龄离开事业单位，将没有退休金，也就没有社保。员工为以防万一老年有保障，想给自己在当地社保局买一份社保，请问可以吗？如果在事业单位工作到退休，有退休金，外面买的社保怎么结算，只是退还本金给个人吗？如果在事业单位没工作到退休，没有退休金，外面买的社保就可以生效领取到老吗？求助，先致谢！

再就业人员上岗到事业单位属于哪类，是应聘至，还是与事业单位员工一样是正式工人

我1996年退伍安置在市环局的固定职工，环保局又将我分配到它下属的企业市环保总公司（事业单位企业性质）2000年，因为公司效益不好而一直被无限期放假，到单位后，除了自己交了二年保险公司没有给我交过保险。现在环保总公司已经被领导给败的没有任何资产了。现在环保局打报告准备把这些人全部推给其他单位如劳动局，到最后应该是转到个体了，我这种情况，可以不走吗？还可以到环保局要求到什么吗？我是复员军人，国家有这方面的政策吗？ 请问我现在是不是还算是环保局正式职工，如...

我于2000年应聘到林业局的森林消防队工作，一直到2008年《劳动合同法》实施，单位才与我签劳动合同，养老保险也是从2008年才开始买，现在我还继续在消防队工作，请问我现在是否还可以要求单位帮我交2000年到2008年的养老保险？

事业单位企业管理事业单位员工缓刑人员是否被开除

请问，事业单位和私人单位购买社保，购买的内容是否有差异？购买的比例是否有差异？

部门领导经常独自一人购买、保管用于公务接待的电子消费卡，出去送人也是自己一个人去。不知道对于这种行为有什么规定吗？否则他一人贪污了，有谁会知道呢？ 这位领导就是财务部门的领导，这种事情他说送人了，又不可能问被送的人，所以他知道不会出事，一直自己拿着。

我参加所在城市的事业单位公开招聘考试，经过考试、政审、体检等环节，准备公示录取名单了，这时候招聘主管部门打来电话说我当初报名时没有出具单位同意报考证明，不符合报考条件要撤去我的资格。 当初他们是有报考资格审核的，经过现场报名资格初审和复审过关后才发放准考证。如果他们审核我资格时说缺什么证明不给我报考，我无话可说。或者他们及时提出，我也可以马上去补来。而现在他们不及时提醒，让我参加考试，并经过这么多程序了，要录取了却突然对我宣判“死刑”，我该怎么...