发布者:ask202403124gm 2024-03-12 状态:已过期 回复 (4)
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我是在一家外卖店上班,但是发现它是两个外卖店,(一家店的工资)它这是不是合法的??
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我之前是干建筑工程预算的,然后去工作的时候,一个月没有工资但是百分百教会你之后每个月都有工资,可是干了四个月,什么也没有教我们,也没有工资,没有签合同
发布者:ask20211019f66 2021-10-19 状态:已过期 回复 (6)
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我们是学校介绍的实习生,然后工资之前说好百分之八十最后发工资都会多扣百分之一至百分之五,我在那干三个月每个月的餐补都不发,一直说延迟发,然后第三个月干完我辞职了,工资本来是二月15发,然后没发又通知我20号发,然后有没发,然后又通知月底发,结果还没发,今天给财务打电话,财务说北京总部没通知,不知道什么时候发,总说会发,一直没动静,我这该怎么办,好无奈
发布者:ask20220301l8t 2022-03-01 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20220413fay 2022-04-13 状态:已过期 回复 (8)
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公司把员工工资的百分之三十作为绩效考核,现在公司不想发这百分之三十的工资算违法吗(从1月份到5月份已经五个月没发了),员工应该如何维权
发布者:ぃ 哎呦 2022-05-30 状态:已过期 回复 (10)
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每个月工资八千多不到九千,一个月扣个人所得税扣百分之五和百分之十是正常的吗
发布者:你若安好 2022-06-15 状态:已过期 回复 (9)
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我想要辞职,但是没有提前一个月提出辞职,是急辞职,工厂要扣工资的百分之二十,这合理吗
发布者:2012 2022-06-25 状态:已过期 回复 (7)
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暑假工,新店开业,说开业前工资按百分之六十算,一天八十,但是有一天我从早上十点工作到了晚上十点半才下班,还是只算48一天,问了为什么不给加班费她说按天给工资不算加班,这合理吗
发布者:ask20220702ep1 2022-07-02 状态:已过期 回复 (5)
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在厂里工作了8天签了合同,可以7天无理由辞职,但是超了,他说要扣百分之30工资,合理吗?
发布者:ask20230504fsu 2023-05-04 状态:已过期 回复 (5)