发布者:wei2403262Ea 2024-03-26 状态:已过期 回复 (7)
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第一天上班上午签完合同下午就说不适合把我给辞退了,但是没给书面通知是在微信通知,合同写着两个月的试用期现在还在试用期,这样合法吗
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工作不到三个月,公司不签合同,不交社保,无理由无书面通知辞退告知我次日不用上班,我能得到哪个赔偿?
我是2012年5月21日上班的,到1.2012年8月9日下班时间被告之次日可以不用来上班了,只是口头形式,无任何理由书面通知。
2.工作不到三个月,期间,没有签定劳动合同,没有交纳社保。没有按劳动法支付又倍工资,除发过工资外我可以另索要一倍,还是额外赔我双倍工资呢?
3.我的基本工资是2000,帐面工资是2200元。请问可以赔偿我多少。
证据:一、1张从银行打印的企业法人的账号,不是公司抬头账号的汇款记录;二、没有公司公章的工资单1张;三、我在公司工作期间用带公司LOGO的...
发布者:桔子落地 2012-08-14 状态:已解决 回复 (1)
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我在一行政单位上班,15年一月签的合同,但是上班通知是在四月份下来的,我三月份生的孩子,在原单位已交一年多生育险,现发现15年前三个月单位一直没给交保险
发布者:ask20151013lmu 2015-10-13 状态:已关闭 回复 (0)
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租房合同虽到期,但是房客是在到期当天下午4点才通知退房,且合同上明确写有需提前7天通知,不然算违约,押金是否可以不退
发布者:ask201705134po 2017-05-13 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我是在一家北京公司上班,5月27号老板通知辞退我,合同是3月份签的 你好,我是在一家北京公司上班,5月27号老板通知辞退我,合同是3月份签的,签的是一年的,我们商量好的交接完工作他补偿我6月份工资,我们都同意,31号我把所有工作交接好,他骗我把合同也拿走了说给我钱,结果6月5号把5月份工资给我了,我打电话问他为什么6月份工资没有给我,他说他考虑了一下还是算了,我5月份正常上班但是他把五月份社保也给我停了,他辞退我并没有书面协议提前通知我,我也没有递交离职...
发布者:╰☆╮傃╮顏 2017-06-06 状态:已过期 回复 (1)
我是一名公司员工,做六休一,由于公司最近不忙,上午上班。下午就通知休息了
我是一名公司员工,做六休一,由于公司最近不忙,上午上班。下午就通知休息了。这导致我工时不足208小时,公司应该扣我工资吗
发布者:ask20220527d39 2022-05-27 状态:已过期 回复 (4)
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我在公司上班差不多一年,现在公司解雇我,但是没有提前是书面通知,也没有签解雇协议书,工资也没有结算,昨天直接口头通知我今天不用上班了,像这种情况怎么处理?
发布者:新 2022-07-30 状态:已过期 回复 (7)
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我在公司上班差不多一年,现在公司解雇我,但是没有提前书面通知,也没有签解雇协议书和结算工资,昨天直接口头通知我今天不用上班了,像这种情况怎么处理?
发布者:新 2022-07-30 状态:已过期 回复 (9)
公司单方面口头通知辞退,但是没有书面通知,怎么处理
公司单方面提前一个月口头通知解除劳动关系,我要求公司出具解除劳动关系通知书,一直不肯给,怎么处理,目前我暂时能正常上班
发布者:ask20221020th9 2022-10-20 状态:已过期 回复 (13)
请问我是在一个房地产销售公司上班,但是没有跟我签合同,我该怎么在劳动局
请问我是在一个房地产销售公司上班,但是没有跟我签合同,我该怎么在劳动局告他?
发布者:c221022Au 2022-10-22 状态:已过期 回复 (6)
签了合作关系合同但是签署的公司没有告诉我是在酒吧上班跳舞陪酒
签了合作关系合同但是签署的公司没有告诉我是在酒吧上班跳舞陪酒做业绩那些 而是告诉我是正常的商务表演那些,
发布者:ᯤʸᵒᵘ 2023-07-27 状态:已过期 回复 (8)