发布者:ask202404152h7 2024-04-15 状态:已过期 回复 (8)
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你好,我在*士试用期上了三天班,在干满试用期立即离职,没有办健康证,因为店长一开始说等我试用期做完看看还能不能做再办,也没有签合同,他和我说没有健康证和签合同公司发不了工资,他说只能自己掏钱给我给我发两天的工资,请问这种情况我能要回三天工资吗?
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你好,我在商场当保安试用期中,没有填合同(没有过试用期),11月26号提出离职,当时公司说干到月底走,我同意了。28号经理说不用干到月底了,29号算你一天一供你回家把。我说那也行。现在11月5号我在外地,公司财务给我打电话说没有填离职申请表,月底那几天算我旷工每天200%。情况我也说了,经理让我提前不用来的,财务说她不知道这事就按制度走。我怎么怎么办。
发布者:ask20181105h01 2018-11-05 状态:已过期 回复 (10)
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你好,我在试用期内签订了劳动合同,三年包括试用期三个月,一式二份,但公司没有给我一份。工作一个月被辞退,腊月二十八放假时没说,腊月二十九给我打电话口头通知我解除合同,理由是缺乏工作主动积极性,也没有解除合同正式单子给我。工资给我结算了,社保没有给我交,我的社保中间有断交,我该怎么办
发布者:ask20200204qeu 2020-02-04 状态:已过期 回复 (7)
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你好,我从入职到主动离职一共上班24天,从入职开始没有和我签订试用期劳动合同以及任何有晓合同,口头告知转正签劳动合同,我离职签了离职合同。现公司拖欠我工资不发,给我看的工资条是按试用期算的,工资条上班天数不符合我实际上班天数,扣除工资金额也没有明确告知,我是否可以维权,劳动仲裁,公司这样做是否犯法。
发布者:ask20200519pbx 2020-05-19 状态:已过期 回复 (8)
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你好,我想咨询一下试用期离职,双方协商没有问题办理离职手续,但是当时签订合同时用人方以工装费500元,所谓培训费1000元,现在离职一共要扣除1500块,想问下这样合理吗?
发布者:ask202011127v9 2020-11-12 状态:已过期 回复 (5)
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你好,和公司签订试用期合同七天,试用期内没有工资,七天后如果合格会签订新的合同。现在是第八天,他让我签新的合同,但是工作内容我已经没法接受了他的内容和试用期不一样,而且工作时长也长了很多,我能要到这试用期的工资吗?
发布者:ask20220527mgm 2022-05-27 状态:已过期 回复 (6)
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你好,我们有个员工,刚过了试用期,属于正式员工,突然离职。没有提交离职申请,3天内要走人,没有买社保,没有签劳动合同,可以不支付工资吗?
发布者:Haze 2022-06-08 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我们有个员工,刚过了试用期,属于正式员工,突然离职。没有提交离职申请,没有买社保和签劳动合同,可以不发工资,作为单位赔偿吗?
发布者:Haze 2022-06-08 状态:已过期 回复 (9)
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你好,我想问一下,试用期两天,没有签任何协议,可以要求立即结清工资吗
发布者:ask20221206065 2022-12-06 状态:已过期 回复 (7)
你好,我想问一下,试用期两天,没有签任何协议,可以要求立即结
你好,我想问一下,试用期两天,没有签任何协议,可以要求立即结清工资吗
发布者:crus 2022-12-06 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:20240112FIpy 2024-01-12 状态:已过期 回复 (10)