发布者:ask20240430ogp 2024-04-30 状态:已过期 回复 (8)
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离职竞业限制咨询
离职时没有提是否启动竞业限制,后续和人事确认,回复我系统流程中“是否履行竞业限制”选的是“否”;这个;聊天记录是否可以作为证据
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你好,我想咨询下,企业签订竞业协议中关于竞业限制补偿金中约定
你好,我想咨询下,企业签订竞业协议中关于竞业限制补偿金中约定到企业需要在"每月收到我的书面报告未有协议规定的违约行为并因此无法就业时,每月支付我离职前最后一次合同约定月工资的30%作为竞业限制补偿金,最多支付24个月",这种约定是有效的吗?我必须无法就业才会有补偿金?
发布者:ask202205152ee 2022-05-15 状态:已过期 回复 (6)
你好,我想咨询下,关于就业时签订了竞业协议,如今准备离职了,但是老板说原则上不对员工执行竞业协议
你好,我想咨询下,关于就业时签订了竞业协议,如今准备离职了,但是老板说原则上不对员工执行竞业协议,只针对某家同行恶意挖人的行为,如果我去这家同行他们会执行竞业协议,如果去其他公司哪怕别的同行他们也可以不执行?我想问下企业可以这样只针对一家同行吗?他们这样操作可以吗?难道离职前的执行约定中还可以备注如果去某一同行他们执行,去其他公司他们不执行?或者是知道我去了别的公司他们直接不执行竞业协议,过了一段时间假如得知我去了这家同行他们还能再执行?
另外...
发布者:追风忆水 2022-05-15 状态:已过期 回复 (10)
离职承诺书中包含竞业限制条款,没有提及补偿金,是否有效
离职的时候公司让签署承诺书,其中有一条: “承诺本人离职后遵守公司竞业限制及保密制度要求,保守在公司工作期间所知悉的各项保密信息。
承诺书没有提及竞业保密期限及补偿金。问了人力也明确表示没有补偿金。
原来公司是担保公司,如果我入职新的担保公司会不会受到影响
发布者:ask202211152rm 2022-11-15 状态:已过期 回复 (10)
竞业限制协议要求提供现在的任职情况证明才支付补偿金,离职3个月没有提供
竞业限制协议要求提供现在的任职情况证明才支付补偿金,离职3个月没有提供,也没收到补偿金,还需要遵守竞业限制协议吗?
发布者:c2304214d 2023-04-21 状态:已过期 回复 (8)
你好,我实习时候签订了竞业限制协议,公司说离职要配违约金,这个合法吗
你好,我实习时候签订了竞业限制协议,公司说离职要配违约金,这个合法吗
发布者:c23051329f 2023-05-13 状态:已过期 回复 (8)
如甲方按月支付乙方保密和竞业禁止限制补偿费,则甲方无需在乙方离职时另外支付保密和竞业禁止限制补偿费
如甲方按月支付乙方保密和竞业禁止限制补偿费,则甲方无需在乙方离职时另外支付保密和竞业禁止限制补偿费,这个有用吗
发布者:20230516527T 2023-05-16 状态:已过期 回复 (9)
直播公司,员工离职,签署劳动(劳务)竞业限制条款,离职后是否
直播公司,员工离职,签署劳动(劳务)竞业限制条款,离职后是否仍然有效?如果是签合同是合作模式呢?有什么区别?
发布者:Smil 2023-05-18 状态:已过期 回复 (4)
竞业限制:乙方在离职后半年内不得入职与本公司业务相同或者相近的同类型 公司
竞业限制:乙方在离职后半年内不得入职与本公司业务相同或者相近的同类型
公司,违反条款的乙方需将在甲方工作最后半年的薪酬支付给甲方当违约金。
像这样的限制乙方遵守了协议 甲方应该补偿乙方么
发布者:ask20230529itb 2023-05-29 状态:已过期 回复 (5)
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您好,我在公司正常离职,竞业限制补偿金已经上了个人所得税,可以不用给了吗?
发布者:刘在镇 2023-06-19 状态:已过期 回复 (9)
拿到的离职证明里,提到执行竞业限制,具体的法律规定,竞业限制是针对从事
拿到的离职证明里,提到执行竞业限制,具体的法律规定,竞业限制是针对从事哪些工作性质的工作,还有限制期限是多久
发布者:ask2312247s 2023-12-24 状态:已过期 回复 (7)